飞肯逆袭之谜 “不打折扣,值!得信赖。”

源于西方的契约精神,本质上就是一种诚信精神:承诺了,就一定要做到,而且是不打任何折扣地做到。在摩托车行业中,有一家企业,始终不打任何折扣地执行契约,那就是飞肯。凭借这一股劲,飞肯在2013年取得了前所未有的好成绩,品牌影响力也水涨船高。这让底气十足的飞肯更加自信,同时压力倍增——2014年的飞肯必须不断努力,更进一步。2014年4月,飞肯召开全围经销商大会,打出王牌,声势浩大地向行业发声:"飞肯摩托,值!得信     

引入约租车服务的阻隔应对与发展策略

对传统出租汽车权益资本输出量的函数进行分析,论证我国引入约租车服务时,政府和行业应理性应对,并提出促进运输行业发展的策略。     

基于均值-CVaR 的供应链协调保险契约机制

在条件风险估值风险度量准则下,以权衡期望利润和CVaR利润（均值-CVaR ）,建立具有风险规避特性零售商的决策目标函数,分析了零售商的最优决策行为。研究结果表明普通的批发价格契约下,零售商的最优订货量小于整个供应链的最优订货量,无法实现供应链的协调,且最优订货量与零售商、供应商和整个供应链的期望利润都随着风险规避程度和权重系数的增大而呈现不减趋势。此外还分析了传统的保险契约也无法实现供应链的协调,需对契约参数进行调整,并给出了保险契约参数与权重系数满足的条件。数值分析结果表明了调整后的保险契约可以实现供应链的完美协调。     

注册会计师心理契约的结构维度探索和验证

在已有文献的基础上,对注册会计师进行问卷调查,探讨注册会计师内心的心理契约结构,研究表明：注册会计师心理契约结构包含着会计师事务所的义务和注册会计师的义务两个方面,在这两个方面中均包含着三个维度。事务所责任分为福利措施、专业成长以及环境支持三个维度;注册会计师责任分为交易责任、发展责任以及关系责任三个维度。     

家族企业契约治理及其实证研究

本文研究了利他主义的代理问题，认为利他主义在家族企业的早期阶段起到积极作用，而当家族企业成长到一定规模时却妨碍了企业成长。此时需要引入社会管理资源，建立起契约治理结构。本文对中国家族上市公司进行了实证研究，对这一命题进行证明，并且对董事会规模、独立董事、董事长／总经理两职合一等契约治理变量与公司价值之间的关系进行了研究，表明中国家族上市公司总体处于发展初期，契约治理也发挥了积极作用。对典型家族企业万向的个案剖析也表明，契约治理是家族企业持续成长的基础。     

航空运输中隐含危险品的风险管理措施

人们日常生活中的很多物品对于航空运输来说都属于危险品,为此,航空运输公司应当强化对隐含危险品的管控,以便确保飞机的正常飞行安全。本文通过阐述风险管控的基本概念,分析航空运输中隐含危险品安全风险因素,并提出航空运输中隐含危险品的风险管理措施与建议,希望能给航空运输的安全带来有价值的参考。