服务标兵——黄金凤

2006年评为广州地铁运营事业总部“服务标兵”和广州地铁总公司“十佳”员工的黄金凤，在平凡的岗位上，积极配合站长开展各项工作，做到公平、公正地对待员工和乘客，严厉制止各种违章行为。     

坚持科学发展观 做好船舶思想政治工作

今年以来,深圳远洋运输公司党委按照中远集团党组的统一部署和要求,紧密结合公司经营管理和船岸员工队伍的实际,开展深入学习实践科学发展观活动.科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.坚持科学发展观,对做好船舶党建、思想政治工作同样十分重要.公司主业是航运,主体是船员.     

东昌别克品牌 关爱员工奉献爱心

2009年6月17日,上海东昌汽车服务有限公司收到了上海浦东新区浦东花木敬老院送来的感谢信。信中说到：时值盛夏,贵公司为我院的100位老人送来了清凉的慰问品及慰问金（价值人民币8000元）,在此我代表全体员工和我院敬养的老人们表示衷心的感谓}，感谢你们送来的无私关爱。     

涓滴汇聚力量 爱心回报社会——美诺华(深圳)印刷包装有限公司专访

美诺华(深圳)印刷包装有限公司,是专业生产各类商标、铝牌等产品的公司,产品适用于自行车和电动自行车整车、零部件及相关产品。公司因连续参加"中国展"举办的"创新产品评选"及"最佳展台评选",并连连获奖而名声大噪。近几年,美诺华在快速发展的同时,不忘回报社会,积极参与社会慈善活动,"微慈"做得有声有色,这就促成了我们这次的美诺华之行。当我们走进座落于深圳市宝安区松岗镇的这家公司时,被眼前的美景深深吸引住了——这是一座美丽的花园别墅式企业,面积虽然不是很大,但从任何角度观察,都能捕捉到画一样的美丽景色,让人流连忘返。看来这里的主人公对于"设计"的追求已经到了无处不在的境界。美诺华公司的总经理林宥任和副总经理黄勇(林总的夫人)在他们"庭院式"的公司接待了我们。     

CHAOS欧洲“起火”

持续的经济危机使欧洲汽车产业遭遇困难,一些工厂被陆续关闭,导致失业工人越来越多。无可奈何之下,各汽车和零部件公司的员工纷纷采取极端手段,来发泄心中的不满。     

改进员工绩效管理探析

绩效管理被视为人力资源管理乃至企业管理中的难点之一。在国有企业实践中,大量存在着绩效管理流于形式,员工绩效难以改善的问题。作者通过对企业绩效管理存在问题的观察和分析,认为国有企业绩效管理存在问题的根源在于绩效面谈没有被管理者重视,导致员工无法得到绩效改进的反馈和建议。本文对如何通过实施有效的绩效面谈提升绩效管理的效果提出了建议。     

给不重视企业“生命”的药方(1)——刚出厂就进厂返修的病例分析

各个企业都说"质量是企业的生命",但是很多企业却热衷于生产次品,返修率居高不下,重复错误,一犯再犯。难道这些企业"不要命"吗?请看下面这起员工如何玩"命"的案例。2012年9月3日北方某维修企业发生了一起严重的客户质量投诉的事件,两台轿车突然堵住了维修企业的大门,车主跳下车,气汹汹地说:"不把问题处理好,车是不会开走的。"     

对构建和谐电力企业的思考

企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开和谐企业的构建。本文在总结西昌电力局构建和谐电力企业工作经验的基础上,提出了从五个方面构建和谐电力企业。     

兰州金通实业发展有限公司

兰州金通实业发展有限公司成立至今，在十余年的发展过程中，勇于进取、不断创新，有了长足的发展和进步。公司现下设综合办公室、计划部、业务部、财务部、运输部等部门，并已建立了兰州金通实业发展有限公司（以下简称“金通实业”）兰州沥青库（兰州三丰石化实业有限公司）、金通实业成都办事处、金通实业成都沥青库（成都楚思特石化有限公司）、金通实业天水沥青库（天水利鑫石化有限公司）、金通实业西藏办事处等多家分支机构，现有企业员工100多名，装载能力12吨至40吨的沥青专用罐车22辆，3座专业的沥青储备仓库，总面积达到59274平方米。     

管理风险保持员工安全

有鉴于石油工业的国际化特性意味公司必须合理设置可靠的策略以保证员工不论在世界何处都是安全的，Anvil Group公司董事Matthew Judge如是说