管理风险保持员工安全

有鉴于石油工业的国际化特性意味公司必须合理设置可靠的策略以保证员工不论在世界何处都是安全的，Anvil Group公司董事Matthew Judge如是说     

非战争军事行动民用轮式车辆动员工作初探

<正>民用轮式车辆动员,就是以民用轮式车辆研制、生产、储备和技术保障力量等为对象,为满足军队作战和特定军事活动对民用轮式车辆的需求、保障民用轮式车辆正常使用而进行的一项特殊的装备动员活动。适时、有力的民用装备特别是民用轮式车辆的动员征用,对于充分发挥我军在非战争军事行     

中国铁道科学研究院电子计算技术研究院 中国铁道科学研究院电子计算技术研究所员工赴沈阳铁路局实习动员大会在京召开

2008年3月18日，中国铁道科学研究院电子计算技术研究所员工赴沈阳铁路局实习动员大会在京召开。 为使研发人员能够充分了解铁路运输生产现场工作流程，丰富铁路现场实践经验，充实知识结构，提高为行业技术服务的能力与水平，更好更快地实现科研开发与生产实际的紧密结合。     

加强培训是提升人才素质的途径

在市场激烈竞争的今天,企业要生存发展,就必须提高市场竞争能力。员工素质的高低直接影响到企业竞争的成败,员工素质跟不上企业发展的需要,已成为制约企业做强做大的＂瓶颈＂,提高员工队伍的整体素质.     

浅析星级酒店员工流失的原因及应对措施——以上海JXHY酒店为例

随着酒店业的快速发展,酒店留不住人的现象普遍存在,给酒店带来了巨大的损失。本文以上海JXHY酒店为例,分析造成这一现象的主要原因,通过采取提高薪资待遇、健全晋升机制等措施,减少酒店业员工流动率,促进酒店业的稳定发展。     

知识型员工激励研究综述

随着社会的变革和发展,越来越多的研究人员对知识型员工的激励问题进行一系列的理论探索和实证研究.文章在对中国期刊全文数据库统计的数据进行分析的基础上,了解了知识型员工激励问题研究的主要情况.文章通过分析国内学者关于知识型员工的定义、主要激励因素、激励机制的相关文献,在论述的基础上对知识型员工的激励问题提出了一些相应的建议.     

管理创优 跨越发展——重庆航天巴山摩托车制造有限公司发展概况

重庆航天巴山摩托车制造有限公司成立于2002年7月,是一家以生产两轮摩托车、三轮摩托车、沙滩车和摩托车发动机为主的集研发、制造、销售为一体的股份制企业。现拥有国际先进的自动化生产线、包装线及整套完善的检测设备。公司现有资产总额1.9亿元,现有员工1800余人,中高级人才占员工总数的30%以上。     

LR将加大亚洲地区的募员力度

LR声称将在今后两年每年增加10％至15％的员工数量，尤其要增加中国、韩国和新加坡等重点区域的员工，以满足业务增长的需求。LR最新数据显示，其入级船队总吨位已达1373亿GT，订单船舶1256艘，共计4920万GT。     

平衡记分卡与图书馆员工素质提升

知识经济和信息时代的到来,图书馆自身的性质发生了巨大的变化,对图书馆员工业务素质提出了更高的要求,而图书馆员工的素质却严重不适应这种客观要求。本文运用现代平衡记分卡的绿色考评技术,对图书馆员工素质提升问题提出了具体对策。     

小议大众进口车销售渠道新变化

<正>传来新信息,当事三方——大众(中国)、上海大众和单一大众进口车经销商,对大众进口车渠道的销售和服务,出现的"新变化",获得的"新进展",并最终达成共识。岁末年初,汽车经销商联手或依托经销商会(协会),叫板汽车供应商,有的索要补贴或返利,有的要求修改商务政策,有的希望调整销售渠道。厂商之间经过博弈、权衡和考量,多数供应商答应或满足经销商诉求,总算有个较好的结果。这是当前我国汽车市场特有的一道亮丽风景线。