提高我国港口设施保安培训水平的建议

为适应国内外港口设施保安发展新趋势,更新港口设施保安相关人员的知识结构,进一步提高港口设施保安培训水平很有必要。本文通过总结我国港口设施保安培训的现状,分析培训中存在的问题,最后提出提高我国港口设施保安培训水平的对策建议。     

基于胜任力模型的管制员培训记录分析

管制员培训是培养优秀空中交通管制员的第一步,是民航事业发展的重要基础性工作之一。针对管制员培训记录分析问题,分析了现管制员培训系统的不足,搭建了管制员培训胜任力模型,利用因子分析法提取培训记录主要信息,计算分析考核结果,结合胜任力指标对管制员培训进行评价。以一定的数据样本为例,分析学生培训结果,给出有效评价和建议。结果表明:通过胜任力模型评价管制员培训可以更加便捷、科学客观地评价管制员培训,发现和针对性解决管制培训问题。     

特大型航运企业教育培训体系建设的思考

分析近年来特大型航运企业因主业扩大、相关业务延伸，以及国际劳务市场扩容等因素对企业教育培训资源整合的要求。认为推进企业现代教育制度建设是确保人才强企战略实现的基础。     

打造新型的计量人才队伍

介绍在铁路跨越式发展的新形式下，计量人才队伍建设应把握的一些重点工作思路。     

信息简讯

国家标准委公示废止2457项国家标准；昆仑推出OW／50SM级别润滑油；非接触式汽车主动安全装置问世；长城“柴神”皮卡上市；奇瑞“爱车训练营”胜利闭幕；一汽丰田花冠、威驰周年纪念车上市     

对计算机联锁一级维修中心工作的改进

按照铁道部运输局基础部分级分层维护管理的要求，研制单位建立的计算机联锁一级维修中心，是提供计算机联锁系统远程诊断及故障分析、系统设备的检测维护、设备备品备件供应和咨询、技术培训等项工作的服务机构，协助和指导下级维修中心的工作并对其相关技术人员进行培训。目前一级维修中心虽然已经全部建设完成，但还有许多不完善的地方，如维修人员的培训、备品备件的配备、应急预案的启动等等。为了更好地发挥计算机联锁一级维修中心的功能，必须在总结经验的基础上，改进中心的工作。     

我国实施ISPS规则对策探讨

文章绍了新通过的<国际船舶和港口设备保安规则>(ISPS规则)和<1974年国际海上人命安全公约>修正案的出台背景、大致内容;船舶保安员概念、职责以及规则对缔约国、公司和船舶及港口设施的要求.文章最后还就规则实施所涉及到的人员配备、培训,及对整个航运界的影响和应采取的对策进行了探讨.