船舶核动力装置汽水分离再热器可靠性建模与预计研究

文章基于对船舶核动力装置汽水分离再热器(MSR)功能及任务剖面的分析,建立了其物理模型,即基本可靠性框图和任务可靠性框图,并采用普通概率法得到可靠性数学模型。通过相关标准得到再热器组件的基本故障率,利用故障率预计法对其工作故障率进行预计,并采用评分预计法得到其他部件的故障率,依据建立的模型对汽水分离再热器进行可靠性预计。     

鸡西公铁分离桥岩土勘察浅谈

随着我国经济的高速发展以及对公路铁路运输要求标准的提高,公路铁路的分离大大提高了交通运输能力,并保证通行的安全性。通过地质调绘、钻探工作,查明鸡西公铁分离立交桥区域地质、水文地质、工程地质条件,查明了沿线不良地质条件,为桥梁设计提供了基本参数,达到了工程地质勘察的目的。主要是针对鸡西分离桥岩土勘察进行简要论述。     

XRCC1基因rs25487位点多态性与陕西回族男性人群非梗阻性无精症的相关性

目的探讨X线修复交叉互补(XRCC1)基因rs25487位点多态性在陕西回族非梗阻性无精症人群中的分布及其与非梗阻性无精症发病风险的关联。方法采用聚合酶链反应-限制性片段长度多态性(PCR-RFLP)。方法检测79例陕西回族非梗阻性无精症患者和82例陕西回族正常对照男性人群XRCC1基因rs25487位点的基因分型和等位基因频率,分析其与非梗阻性无精症发病的相关性。结果与GG基因型的个体相比,携带GA基因型的个体患非梗阻性无精症的风险是携带GG基因型个体的2.286倍;携带AA基因型的个体患非梗阻性无精症的风险是GG基因型个体的2.202倍;携带GA+AA基因型的个体患非梗阻性无精症的风险是GG基因型的2.271倍。与G等位基因相比,携带A等位基因的个体患非梗阻性无精症的风险是G基因的1.158倍。结论 XRCC1基因rs25487位点G→A与陕西回族人群非梗阻性无精症发病风险存在关联。     

市政道路横断面设计要点

通过阐述市政道路横断面设计的要求和实际问题,来研究解决市政道路横断面设计问题的要点。结果表明,要想提高市政道路的使用质量,需要根据道路要求的建设等级来进行横断面设计。     

离合器折寿的原因

离合器故障表现一般表现为2种现象：一是不能分离．表现为不能进行换挡操作。这种情况一般为高温致使盘片粘合或是分离轴承损坏。二是不能吸合（离合打滑），表现为正常挂挡且抬起离合器踏板后车辆不能正常前进。这种情况一般为盘片严重磨损或分离轴承损坏。     

冷投式厂拌温拌再生成套施工技术初探

针对传统的高位再生加热滚筒和直投式厂拌热再生技术各自的局限性,基于Evotherm3G温拌和项目级的再生剂选型技术,结合特定的再生设备改造和精细化的回收沥青路面(RAP)管理,提出了冷投式厂拌温拌再生成套施工技术。该技术具有RAP利用比例高、再生混合料生产过程简单可控、质量稳定和经济成本低等优点,适用于初次利用RAP的拌和楼以及养护工程专用小型拌和楼等场合。     

补肾法治疗皮肤病举隅

"肺主皮毛",故皮肤病多责之于肺,但有些皮肤病通过补肾法而获效,介绍如下。1肾与皮肤病肾为先天之本,主藏精,主骨生髓,主水,其华在发,其色应黑。肾精充足,肾之功能强健则津血旺盛、布化周全、皮毛润泽,反之则皮肤干燥、硬化、发凉、萎缩、色素沉着等,出现皮肤病。肾与肺关系密切。《素问·阴阳应象大论》云:"西方生燥,燥生金,金生辛,辛生肺,肺生皮毛,皮毛生肾。"同时,肺肾二脏在经络上,在调节水液代谢及在维持呼吸(包括皮肤呼吸)都有     

如何正确调整东风柴油汽车离合器分离杠杆垫环的高度

当东风柴油汽车的飞轮和离合器出现故障、进行修理和更换零部件后,离合器压盘总成上的垫环高度如果调整不当,就会给离合器分离、助力器推杆行程带来调整方面的困难。因为东风柴油汽车的飞轮壳、离合器壳上都没有设置调整位置,所以在     

国资委要闻

张毅出席驻渝央企分离移交“三供一业”启动工作会并讲话 据国资委宣传工作局提供的消息，4月10日，国资委与重庆市政府在重庆共同组织召开驻渝中央企业分离移交“三供一业”（供水、供电、供气、物业管理）启动工作会议，签订驻渝中央企业分离移交“三供一业”工作协议。国资委主任、党委书记张毅，重庆市委副书记、     

上海市大型居住社区居民职住分离情况研究

采用数理统计方法,选择上海市大型居住社区为研究对象,结合大量的实地问卷调查数据,系统地分析上海周边大型居住社区职住分离情况.采用聚类分析方法对大型居住社区居民通勤时间、出行方式选择进行了统计分析,分析发现大型居住社区居民出门时间早于上海市平均时间、居民对公交的依赖性非常强、助动车使用比例较高,这表明大型居住社区公交配套设施之间的衔接不到位,存在站点距离过长和线路不对称等情况.最后通过多个大型居住社区样本之间的比较,找出影响大型居住社区居民职住分离现象的因素,结合实际情况,给出相应改善职住分离现象的建议.