企业铁路运输调度管理系统的研究与设计

由于企业铁路运作模式的特殊性,国营铁路的运输调度系统不适于企业铁路.为此,通过对企业铁路运输调度管理系统功能需求的调研,采用C/S和B/S相结合的方式,研究和设计了系统结构和软件结构.该系统满足特定需求,设计灵活,易扩展,已成功运用于现场.     

铁路运输企业内部控制现状调查

运用问卷调查方法,依据《企业内部控制基本规范》中内部控制五要素内容设计问卷,对铁路运输企业内部控制现状进行了研究.结果表明,铁路运输企业会计控制风险较低,控制活动较为健全,企业信息化程度高,企业的内外沟通较为顺畅.但也存在企业领导人对内部控制目标认识不清晰,公司治理结构不合理,缺乏风险评估制度和专业风险管理人才,控制制...     

祁临高速公路公司企业文化建设的几点思考

从高速公路建设和运营的自身规律出发,论述了高速公路企业文化建设的工作理念、目标、方针、原则、措施及准则等,仅供同行参考。     

交通中小物流企业发展环境现状及培育方法途径研究

为促进浙江中小物流企业的发展,对交通中小物流企业的内涵进行了界定,分析了浙江省交通中小物流企业发展的现状,指出了其发展中遇到的五个问题,并在此基础上提出了政府协调、行业牵线、企业改革、多方合作的培育方法和途径。     

中小私营企业投资者所得税税收负担分析

我国民营经济迅速发展,已成为国民经济发展的重要力量和国家税收的重要来源。文章通过私营法人企业与私营非法人企业适用所得税法律规范的比较,计算并剖析了两类企业及其投资者的实际税负水平,为政府调整税收政策及中小企业投资决策提供了分析数据和建议。     

基于模糊层次分析法的科技型中小企业网络化成长能力评价研究

研究科技型中小企业网络化成长能力评价问题,运用系统分析方法构建了科技型中小企业网络化成长能力评价指标体系,在此基础上深入研究了模糊层次分析法在科技型中小企业网络化成长能力评价中的具体运用.结果表明模糊层次分析法是科技型中小企业网络化成长能力评价的一个新的、有效的方法.最后对模糊层次分析法应用的局限性作了简要的分析.     

工程勘察设计行业新员工培训体系问题的探讨

以某工程勘察设计企业的新员工培训实践为例,探讨新员工培训体系的构建,以及项目管理与新员工培训体系构建之间的关系问题。旨在为工程勘察设计企业的新员工培训工作提供有价值的实战参考。     

如何提高建设工程合同管理水平

建筑行业经济风险高,市场竞争激烈、工料机价格涨落、不可预测因素导致成本超支等多种原因,容易引起各类合同纠纷和不稳定因素,影响企业诚信经营和持续发展。解决合同纠纷的关键在于加强合同管理,提高履约能力。该文就建筑企业普遍的合同管理薄弱环节提出解决方法,为提高合同管理水平提供参考。     

“安全金字塔”法则在建筑企业安全管理中的科学运用

美国安全工程师Heinrich早在1931年就提出著名的"安全金字塔"法则。该文尝试对"安全金字塔"法则在建筑施工企业安全生产管理中如何进行科学运用提出若干意见,可供同行一起探讨。     

基于过程管理理念的施工企业投标管理

对于时间紧、任务重的投标项目,施工企业往往在短时间内不能编制出高质量的标书,并造成投标过程中的管理混乱。应用过程管理的方法是解决这种问题的措施之一。该文根据投标管理的顺序,从项目全过程管理、标书制作过程管理以及标价调整管理三个方面论述了投标过程管理的方法。