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高校辅导员职业倦怠影响因素探析 总被引：3，自引：0，他引：3
刘慧 《华东交通大学学报》2008,25(3):137-140
为探讨职业倦怠的影响因素,以《职业倦怠量表》为调查工具对99名高校辅导员进行了问卷调查,统计结果表明：职业倦怠无显著的性别差异,但在低成就感方面未婚者较已婚者更明显,无子女的比有子女的辅导员更严重．从事辅导员工作两年以内是成就感低落出现的高峰期． 相似文献