企业集团多元化发展过程中的企业文化融合——A集团企业文化建设探讨

企业集团的文化建设需要一个发展过程，本文从A集团多元化发展以及企业文化形成的过程入手，分析了企业文化对多元化发展的积极效果及存在的问题，并对进一步推动企业集团内的文化融合进行了探讨。     

新众泰：家轿论道

年终盘点，几家欢喜几家愁。在群雄逐鹿的家轿市场，众泰汽车的出现不能说不是一个亮点。     

展望未来，始终如一

"作为中国顶尖的豪华汽车品牌之一,我们将持续强化品牌形象与产品组合。用始终如一的奥迪品牌,强调个性、注重细节,保持互联,更好地聚焦中国市场与客户在2020年为我们呈现的多元化诉求。"——陆逸奥迪中国执行副总裁。     

中国铁物召开2012年工作会议 一届八次党委全委(扩大)会议 一届四次职工代表大会

<正>2012年1月9日-10日,中国铁路物资股份有限公司召开了2012年工作会议、党委一届八次全委(扩大)会议、一届四次职工代表大会。国务院国有大型企业监事会主席国一民,国务院国资委产权管理局副巡视员郜志宇,铁道部政策法规司巡视员刘拥成,国有大型企业监事会04办主任陈立波,副主任陈晓飞、史英利,专职监事夏更学、徐强,铁道部京沪高速铁     

长安逸动PLUS

4月3日,长安以网络直播的形式发布了旗下的PLUS系列的首款轿车——逸动PLUS,这也是长安逸动的第三代产品。长安逸动PLUS本次共推出了5款不同车型,官方指导售价为:7.29万—10.39万元。对于目前的消费者来说,对车的需求多元化,颜值要能打,动力也要足够日常使用,科技配置当然是越丰富越好。而长安逸动PLUS旨在带给消费者更进化的造型、更进化的动力、更进化的智能、更进化的品质。PLUS代表着主动进化,永不将就的寓意,旨在提供给中国消费者最省心最明智的选择。     

年轻化—中华新尊驰

作为华晨汽车在商务轿车市场的主力车型，尊驰留给人们更多的是沉稳的印象。在大街小巷中，我们看到的尊驰往往都是以黑色居多，不可否认，沉稳的风格定位是商务轿车获得市场认可的前提之一，但面对如今多元化发展的汽车趋势，将产品的定位更加年轻化一些，或许能够为其吸引到更多的用户。或许正是基于这样的判断，作为尊驰未来行驶方向的舵手，中华毅然决定将这个商务旗舰产品的方向指向更为年轻化的航线。     

澳门如何利用《珠三角纲要》发展？

国家发改委地区司司长范恒山17日在澳门解说“珠三角地区改革发展规划纲要”。他说，澳门发展应着力发挥自身优势，尽量避免限制性条件，实行错位发展，走特色和多元化发展之路。     

伊顿宣布业务重组计划

多元化的工业产品制造商伊顿公司日前宣布，将对公司业务进行重组，组成电气和工业两大业务集团，每个集团分别由一位副董事长兼首席运营官执掌。     

2013成都国际车展热浪来袭

国内四大车展之一的成都国际汽车展览会（以下简称为：成都车展）于8月30日在成都世纪城新国际会展中心盛大举行。值此新中国汽车工业60周年之际，2013成都车展在“缤纷车展．炫动蓉城”的全新主题下，见证更大规模——首次启用成都世纪城新国际会展中心的全部9个展馆及室外场地，展出面积达14万平方米；更高水准——国内外汽车巨头扩容亮相，多达7个品牌的展位面积逼近2000平米，各类首发车型引爆现场；更优规划——开展多元化的同期活动，并全面服务展商、观众和媒体。     

多能空间的MPV之选——奥德赛

MPV的大行其道，其优势就在于多样化的变换空间可以让人们依赖它应对更多多元化的需要。不仅仅是公务用途，在汽车文化发达的国家，一辆舒适宽大的MPV更是一个大家庭所不可或缺的装备之一。在周末，或是在难得的悠长假期，一家人带上宠物，再将各种吃喝玩乐的家什填满车厢，一路欢歌笑语，一路温馨浪漫，悠悠闲闲地远行数百里去赴一个和海的约会，