铁路物流企业推行人岗相适模式和优化干部人才队伍的思考

1正视干部人才队伍存在的不足和问题,充分认识推行人岗相适模式的必然性所谓人岗相适,就是岗得其人,人适其岗。通俗地说,就是一个岗位上安排了最擅长此项工作的人,并且这个人在此岗位上也发挥出了自己最大的潜能,从而实现人尽其才,管理绩效最大化。随着铁路现代化管理进程的不断加     

自动泊车：驾驶人才是主导

自动泊车辅助系统是通过安装在车辆周围的雷达探头测量与周围物体之间的距离和角度（包括与前后车的车距）,然后利用车载电脑计算出操作流程,制定行驶角度并配合车速调整方向盘的转动,最后完成倒车,整个过程中驾驶人只需控制车速即可。据了解,目前自动泊车技术大部分用于顺列式驻车（即将车停入两辆车之间的位置）,     

广西医学高职高专院校教师人文素质调查与研究

从古至今，“轻人文，重专业”的思想在一定程度上阻碍了我国医学领域的进步发展，因而如何对医护人员进行人文素质教育就成为当前面临的重犬问题。针对广西医学高职高专院校教师的人文素质现状进行调查研究，找出其存在问题的根源，进而从主观及客观两方面来提高医护人员的人文素质。     

职业技术教育背景下青年教员能力素质的培养

职业技术教育是我军院校教育改革的重要举措。青年教员作为职业技术教育的生力军,却存在着诸多不足,制约了教学质量和教学效果。本文系统剖析了当前我院青年教员普遍存在的问题,并结合我院的实际情况,对如何多途径提升青年教员的能力素质进行了探讨。     

车辆技术和机动车维修市场管理调研报告(九)

<正>4.2.2.6开展信誉考核,建设诚信体系依据《机动车维修管理规定》和《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》,各级运政管理部门对机动车维修企业的从业人员素质、安全生产、维修质量、服务质量、环境保护、遵章守纪和企业管理等方面采取实地核查的办法进行综合评价,并建立机动车     

简析中央企业档案人才队伍建设的思路和方法

档案人才队伍建设是中央企业的一项重要工作内容,对中央企业各项工作的顺利开展具有极大的服务和利用价值。本文主要从档案人才选拔、任用、关爱、培训四个方面对档案人才队伍建设进行了阐述,旨在充分发挥档案管理工作在企业中的重要作用。     

《航海教育研究》在辽宁省期刊编辑知识竞赛中获一等奖

辽宁省第十四届期刊编辑知识竞赛结果近日揭晓。《航海教育研究》编辑部喜获一等奖。辽宁省期刊编辑知识竞赛是由辽宁省新闻出版局与辽宁省期刊协会联合举办的旨在加强编辑理论修养、提高编辑综合素质的面向辽宁省期刊出     

声音

徐建一：员工素质提升工程为科学发展提供人才 中国一汽集团公司董事长、党委书记 目前，在2014年员工素质提升工程推进会上，徐建一强调，员工素质提升工程是一汽的重大战略举措，是一汽固本强基的必然选择。从2010年正式启动员工素质提升工程到现在，已经实施五个年头。深入落实人才强企战略，实现员工成长和企业发展的高度统一，会为一汽科学发展提供坚强的人才保障。     

浅析为人师表

教师具有榜样作用。从"教师应模范遵守社会公德","教师要提高自身的素质修养","自觉规范自己的言行举止","严以律己、作风正派"四个方面加强为人师表的修养,这是教书育人的需要。