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加强新时期军事斗争准备,抓好装备保障人才队伍建设,必须从确立以战斗力为标准的新思想和新观念,多管齐下,拓宽人才建设的路子,创造有利于人才成长的良好环境三方面入手,在引进高素质人才,优化用人环境,保障人才的良性循环上下功夫,以推动装备人才向更高层次发展。 相似文献
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在中国大规模铁路网建设和既有线改造的进程中,需要一大批高素质的铁路施工技术和管理人才,项目管理核心人才的数量和质量决定着企业的核心竞争力。培养项目管理核心人才是企业人才队伍建设的重点和难点,铁路电务施工企业在激烈的市场竞争中,需要建立一套系统的、有针对性的人才培养机制。 相似文献
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本文分析了影响铁路职称评审质量的因素,提出了完善评审标准、改进评审方式、加强评审管理的措施及建议,以提高铁路企业职称评审工作质量。 相似文献
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"宇通的发展非常令人钦佩。他们的人才队伍年轻化,思想先进,这令我们羡慕不已。而且这种发展模式难以复制,属于宇通特有的,不是每个企业都能够学来的。"宇通客车在沿海地区一直具有较强的市场影响力,特别是在广东市场。曾经一度青睐日系品牌和进口高端客车的用户在严峻的客运环境中变得更加理性,加之国产客车的崛起,使得以宇通为代 相似文献
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习主席明确指出,必须坚持信息化的发展方向,加强信息化人才队伍和后勤、装备保障能力建设,增强基于信息系统的体系作战能力。加强信息化条件下车辆装备保障训练,是贯彻习主席重大战略思想的实际举措.是提升车辆装备保障能力建设的有效途径.是实现车辆装备效能有效发挥、完成信息化条件下部队摩托化快速投送任务的有力保障,必须抓紧抓好。 相似文献
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地勘单位就是地质勘查单位的简称,主要是对地质结构进行勘查,勘查项目包括岩石岩层分析、地下水研究、矿产开采等.地质勘查作为高等教育的课程,足以证明目前地勘单位的发展速度迅速,地勘人才培养是地勘单位的核心任务.地勘单位一直以来处于人才短缺的现状,随着社会的进步发展,市场化秩序逐渐趋于稳定,人才竞争压力增大,对地勘单位来说,培养新一代的地勘人才是地勘单位兴衰成败的决定性因素.目前,地勘单位面临的最大问题就是培育出人才,却留不住人才,所以一直以来人才流失造成地勘单位的发展停滞不前.地勘单位属于技术单位,培养一位成熟的技术人员需要很多年.如果培养的技术人才大量流失,等于“赔了夫人又折兵”.本文通过对地勘单位人才队伍建设与人才储备,进行简要分析. 相似文献
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《铁道物资科学管理》2011,(2):23-23
1月20~21日,中国铁物2010年度钢铁业务经营活动分析会在北京召开。股份公司执行董事、总裁李文科出席会议并作重要讲话。李文科总裁充分肯定了钢铁业务板块所取得的成绩,同时提出了希望和要求:钢铁板块要在今后的发展中围绕”做强做优”目标,切实在提高经营质量、刨新经营模式、优化营销网络、强化风险防控、加强市场研究以及人才队伍建设上下功夫,不断调整优化经营模式,不断进行开拓创新,尽快实现由传统钢铁贸易商到钢铁贸易综合服务商的转变, 相似文献
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装备保障“四会”教练员作为人才队伍建设的重要组成部分,要适应军队信息化条件装备保障训练转变,必须紧跟新形势、确立新目标,在新的起点和更高的层次上.勇于探索,创新实践,努力为建设全面过硬的装备保障力量提供人才支撑。 相似文献