65521部队扎实开展车辆安全环保检测工作

为监控车辆技术状况,保证车辆运行安全,减少道路交通事故及环境公害,提高车辆综合保障性能,前不久,沈阳军区65521部队结合车辆和驾驶员年度审验工作,分动员部署、集中培训、检测实施、整改复检4个阶段对部队所属常用乘坐车辆进行了安全环保检测。     

边防部队应加强车辆装备保障人才训练

一、坚持任务牵引,科学确定训练方向(一)突出"单放"能力。针对边防部队车辆保障分散的特点,本着学以致用的原则,努力将修理工培养成为本专业的"多面手",力争掌握车辆装备常见故障诊断与排除所涉及的喷油泵调试,电路、底盘修理,仪器设备使用等综合知识和技能,提高单独完成任务的能力。     

信息快车

济南军区采取四项新措施组织驾驶员和车辆年审工作为提高驾驶员和军车运行保障能力,济南军区驾驶员和车辆年审工作在以往基础上采取了四项新措施:一是扩大了宣传对象。将在部队汽车部     

武警8680部队举办基层车管干部集训班

为进一步增强车管干部特别是转岗干部的管理能力、实践能力和业务素质,提高遂行多样化军事任务运输保障能力,2011年7月26日至31日,武警8680部队组织进行了车管干部集训。此次集训,该部后勤部党委、首长高度重视,王晓万部长亲自审定方案,     

加强基于信息系统体系作战车辆装备保障能力探究

一、加强研究探索,抓好车辆装备保障指挥方式转型(一)从树状指挥结构转变为网状指挥结构。也就是纵向在联合作战指挥中心的统筹协调下,需求单位可直接与保障单位协调,进行直接的"对点"保障;横向以各级装备保障指挥中心为依托,调控维修力量,器材补给,适时进行交叉式维修保障。(二)依托联合作战指挥中     

高标准推进在职驾驶员训练

一、抓观念,强化各级按纲施训的主动性与积极性（一）树立大局观念,提升认识层次。驾驶员队伍,占到全军士兵总员额的1／7．驾驶员队伍的建设已经成为部队全面建设的一项重要内容。在职驾驶员训练是保持持续运输保障能力、提升部队战斗力的关键环节,从某种程度上讲在职驾驶员的训练质量决定了部队战术机动能力、日常保障能力和安全稳定。     

驻香港部队深圳基地紧贴岗位职责锤炼保障尖兵

2011年7月12日,驻香港部队深圳基地组织装备系统军械、车辆、保管、制配专业全体干部骨干展开了＂创纪录、挂奖牌＂评比性考核,全面检验岗位练兵活动成效,掀起了军事训练新热潮。此次考核既强调理论知识掌握,又注重实际操作能力检验;     

65334部队狠抓修理分队技术人才培训工作

2011年年初,65334部队以培养装备人才为切入点,以维修保障任务为牵引,开展了以“以师父带徒弟”为主线的人才培养活动,通过严格师徒条件,规范训练程序、建立师徒协议,明确分工职责、完善档案记录。定期登记检查、健全考核机制．落实奖惩措施等深入扎实、灵活多样的方法,激发了修理工岗位练兵的热情,培养了一批技术人才。提高了修理分队维修保障能力。     

95892部队组织油料岗位练兵比武集训

近期,空军95892部队深入贯彻上级关于大抓军事训练的指示要求,紧贴大纲抓训练、紧贴岗位练保障、紧贴实战强素质,突出抓好油料岗位比武集训的筹划、实施、考核、总结等环节的管理,坚持以比促训、以训促训、以训促保,不断浓厚训练氛围,完善训练机制,掀起训练热潮,逐步锤炼锻造了～支一专多能、军事过硬的专业保障队伍,为进一步提高油料保障能力夯实了人才基础。     

非战争军事行动车辆装备保障训练初探

一、探索非战争军事行动车辆装备保障训练新模式一是院校、训练机构和部队"三位一体"训练模式。院校、训练机构、部队,具有特色不同的人才和训练资源。相比较,训练机构和院校的人才理论基础扎实而实践经验不足,导致授课的针对性和实用性欠缺;部队的人才实践经验较强而理论基础欠缺,导致组织部队训练因循守旧,跟不上信息化建