刍议海上搜救应急值班

随着社会的进步,人类的海上活动累年增加,海上险情更是不断发生。在险情发生后,为了能最大程度的减少财产损失和挽救人员生命,国家各级政府都建立相应的《海上搜救应急预案》。本文作者结合自己十数年的搜救应急值班经验,从搜救工作定位、搜救力量构成、值班职责、搜救发展等几个方面,并对其中的细节加以阐释,对如何做好搜救应急值班工作提出建议。     

高职“船舶避碰与值班”教学改革的思索

通过对《船舶避碰与值班》在教学与学生实习过程中存在问题的分析与探讨,提出对该课程教学改革的相关建议。     

浅论小规模航运企业船员管理存在的问题与对策

分析了小规模航运企业船员管理的现状和面临的问题，提出一些解决问题的思路与对策。     

建设内河船舶船员培训长效管理机制的思考及对策

文中试从船员培训今后的发展趋势,分析船员培训的特点,存在问题,提出相应的解决对策,以期使船员培训能够规范化,程序化,科学化,能够满足航运业发展的要求。     

我国海上保安管理对策研究

"9.11"事件后,恐怖主义和海盗等对海上运输和港口设施造成了巨大威胁,引发了航运界对海上非传统安全的思考和重视。本文分析了我国海上保安面临的主要威胁,并提出相应对策,以增强海员对海上保安的重视,提高防范能力。     

服务船员 重拾尊严

船员是航海文化的创造者、传承者、实践者，为世界经济的发展和人类文明进步做出了无可替代的贡献。世界上绝大部分人群都在享受着船员的劳动成果，尽管越来越多人在开始将目光聚焦到船员群体的身上，但近年来，船员的社会认可度和受到的重视却与他们的责任和贡献存在较大的落差。     

船员违法记分管理探讨

本文从船员违法记分管理现状入题,进一步回顾梳理《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》的主要内容,分析其存在的问题,并提出了修订完善的思路,以期进一步推进船员违法记分管理工作,真正达到“增强船员遵章守法的意识,减少人为因素对水上交通安全的影响”的目的。     

GMDSS设备实操教学的实践与研究

在STCW国际公约的规范下，依据我国交通部海事局制定的培训与考试大纲，明确提出GMDSS船员考证培训的基础目标，并以多年工作经验，剖析实现这个目标的必要措施。     

改进适任评估模式 提高船员操作能力

在船员适任考试中引入评估是我国航海教育的重大改革,但是由于我国在此项评估方面的经验比较欠缺,因此在实际操作中也出现了很多问题,本文通过分析评估中出现的问题,提出了评估改革的几点建议。