企业文化建设必须出特色

从目前道路运输企业文化发展情况来看,理念大多趋同,个性没有张扬,有许多企业有着“团结、高效、求实、进取”的企业精神,有不少的企业核心价值观中有“追求卓越,敬业报国”、“超越自我”等字眼,但我们记住的又有几个呢？     

韩国对“河北精神”号溢油事故的应急处理及其启示

文中介绍了“河北精神”号溢油事故的起因,分析了韩国所采取的应急措施,评估其有效性,提出我国处理类似应急事件的对策建议。     

践行“把小事做成精品”理念提升船舶精益管理水平——中散集团新盛海轮船舶管理侧记

作为一条25年船龄的老龄船,中散集团麾下的新盛海轮始终坚持“志创世界一流船舶”的高远目标,始终践行“把小事做成精品”的核心理念,始终弘扬“实干精神、拼搏精神、创新精神、人本精神和主人翁精神”,将精益管理贯穿于船舶管理的方方面面,成为中远船舶管理的一面旗帜,也为行业树立了新标杆。     

浅论市政施工企业的经营管理

该文论述了市政施工企业的经营管理的基本思路,提出了"大经营、大转变、大提高、大发展"的经营管理方向。     

兄弟互动——人格分裂？

我们3兄弟找了3辆个性突出,更适合坐在驾驶座去品味的车型,刚好它们一个是新生的贵族,一个则是重焕新生的老牌贵族,还有一个极具冒险精神的硬派贵族,我们所要做的就是坐上驾驶位“品味”它们。走,开车去!     

71481部队将抗震精神融入驾驶文化

前不久,71481部队邀请铁军红军师后勤部王根学部长,就该部担负汶川抗震救灾运输保障任务情况作了一场感人至深、催人奋进的精彩报告。与会官兵纷纷表示要在今后的工作中学习他们那种顽强拼搏、敢争第一的伟大抗震精神。将抗震精神有效的融入到驾驶文化建设中。这次活动既对驾驶员队伍进行了爱军精武、爱车守纪教育,     

运输干部要切实提高保安全能力

强化职责使命意识。对保安全工作头脑要清、心要明、眼要亮。为部队遂行多样化任务提供坚强的运输保障支撑,是运输干部的使命,也是运输干部履职的主业。领导、指导有力,才能运输保障有力。形势的发展,对运输干部’的能力素质提出了更高、更强的期望。一要不断增强政治素养。基础不牢,地动山摇。运输干部要提高保安全的能力,首要的是要有过硬的政治基础,始终保持头脑清醒和精神状态良好。要能全面把握面临的严峻形势,不断增强大局意识、使命意识和有为意识,为保安全提供强大的精神动力。要坚持理性,刚柔相济,争取政治上的主动。要自觉服从大局、服务大局,     

好花常饱眼此处别样红——东风客车公司企业文化活动剪影

企业文化是无形的,又是有形的,更是行为。文化行为,是无形和有形的融合、统一,是文化价值实现的必然,是文化精神变为物质成果的转化器。这里采集的恰是东风客车公司文化活动的一组花束,朵朵文化鲜花没有刻意的粉饰,散发的是淳厚的幽香,展现的是纯净的艳丽。赏之、嗅之,她会给人以温馨的启悟。     

论企业家精神的动态性与市场均衡

企业家在一国的社会经济生活中发挥着重要的作用,人们对企业家精神通常有多种描述,其中能够揭示企业家精神本质的当属行为论,行为论强调动态的企业家活动对市场所带来的变化,即企业家通过各种均衡性和非均衡性的活动来影响和创造市场     

质量突围--董事长亲临一线作动员

3月16日,力帆集团摩托车四厂400多名员工正在例行会议上听取该厂常务副总经理兰庭琴作工作部署时,一辆黑色轿车驰抵现场,身穿黑色风衣、精神矍铄的集团董事长尹明善走下车来。员工们报以热烈地掌声,同时也纷纷议论：董事长事前并没通知,为何在百忙之中亲临一线?“今天是为力帆质量突围拜托大家来了！”——尹董爽朗地道明了来意。