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301.
现代企业组织制度中的委托——代理关系   总被引:3,自引:0,他引:3  
现代企业组织制度中存在一系列委托--代理关系,基于所有权和经营权相分离的委托--代理制既是必要的、有效的,又存在着委托人和代理人的效用函数不同的矛盾。西方管理学家对委托人目标和代理人效用函数的不一致性进行了研究,提出了委托-代理理论。简要介绍了这一理论,并从建立健全激励--约束机制,实行目标管理、培育企业文化和建设规范运行的市场4个方面,论述了建立健全激励--约束,改善委托-代理关系的途径。  相似文献   
302.
在北京市汽车维修行业建立健全汽车尾气治理各种体系,实施适合国情的检查/维护制度,对北京市在用车实行“定期检查”“强制维护”完成汽车尾气排放污染治理任务。  相似文献   
303.
304.
对重汽集团深化企业改革的几点设想   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
305.
306.
307.
0 引言 工程技术管理创新是施工单位兴旺和长盛不衰的源泉,是企业生产经营结构调整的中心环节,也是提升企业竞争力的关键.近年来国内施工单位纷纷建立了现代企业制度,如何增强企业的成长性,是企业经营管理者所面临的最大课题.当今时代,谁能率先运用新技术、新材料、新工艺、新设备,谁能率先掌握信息化、自动化操作,谁能拥有复合型、国际型人才,谁就拥有核心竞争力.  相似文献   
308.
教育改革的主要任务之一,是尽快地在我国建立起一套具有中国特色的、科学的教育评估制度。许多从事高等教育的研究人员对这一课题进行了认真的、富有成效的研究、探索与实践。本文拟就指标体系优化之必要和概率论、数理统计方法在教育评估指标体系优化问题上的两个应用作一刍议,以求教于先知者。  相似文献   
309.
310.
论述了湖南省根据建设项目的特点紧密结合当前各种招投标方式的利弊,合理确定各项目的招投标方式,达到了预期的效果,并总结,分析了各种招投标方式的优劣之处,以及在我国相关领域广泛的新探索。  相似文献   
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