首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3961篇
  免费   9篇
公路运输   1172篇
综合类   947篇
水路运输   1198篇
铁路运输   443篇
综合运输   210篇
  2024年   6篇
  2023年   31篇
  2022年   49篇
  2021年   70篇
  2020年   34篇
  2019年   21篇
  2018年   8篇
  2017年   10篇
  2016年   24篇
  2015年   71篇
  2014年   167篇
  2013年   114篇
  2012年   144篇
  2011年   165篇
  2010年   183篇
  2009年   191篇
  2008年   207篇
  2007年   233篇
  2006年   195篇
  2005年   208篇
  2004年   263篇
  2003年   359篇
  2002年   222篇
  2001年   257篇
  2000年   215篇
  1999年   94篇
  1998年   54篇
  1997年   77篇
  1996年   88篇
  1995年   100篇
  1994年   45篇
  1993年   17篇
  1992年   19篇
  1991年   7篇
  1990年   5篇
  1989年   14篇
  1987年   2篇
  1986年   1篇
排序方式: 共有3970条查询结果,搜索用时 890 毫秒
361.
要闻速递     
《中国船检》2007,(2):13-13
最高人民法院要求妥善审理涉外涉港澳台和海事海商案件,提高中国司法的国际公信力。要加强对涉外商事海事仲裁的司法监督,依法促进仲裁事业的健康发展。IMO经修正的MARPOL73/78公约附则IV-《防止船舶生活污水污染规则》2007年2月2日正式对我国生效。  相似文献   
362.
随着社会主义市场经济体制的建立,厂务公开作为加强企业民主管理、民主监督、加强企业民主政治建设、调动职工积极性的一种重要形式,在非公有制企业中建立和推行,是我们面临的一个新课题。  相似文献   
363.
刘极衔 《摩托车信息》2011,(12):102-103
2011年11月8日,国家知识产权局和世界知识产权组织在北京举行了第十三届中国专利奖颁奖大会,以表彰运用知识产权制度,为技术创新和经济社会发展做出突出贡献的发明人、设计人和专利权人。力帆600mL摩托车被国家知识产权局和世界知识产权组织授予中国外观设计金奖(专利号:201030228295.0),力帆实业(集团)股份有  相似文献   
364.
国家档案局、国务院国有资产监督管理委员会颁发的《国有企业文件材料归档办法》中明确规定了企业应当建立文件材料归档制度、企业文件材料的归档范围、归档时间、归档要求,要保证归档文件材料齐全、完整、准确、系统。  相似文献   
365.
寒星 《中国船检》2011,(1):79-80
一件普通的牛仔裤,从原材料采购到最终被消费者丢弃,在整个生命周期内会消耗多少能源?答案是:它将排放32.3千克的二氧化碳!这就是这条牛仔裤的"碳足迹"。  相似文献   
366.
殷毅 《中国船检》2011,(1):38-40
去年11月1日,交通运输部对无船承运人(NVOCC)增加了"保证金责任险"准入资格的新选项。可选择"保证金责任险"的方式申请经营资格,对于无船承运经营者来说,恰如寒冷的冬天里吹来了一股春风。该举措既规范了国际海运市场秩序,又切实保障了有关利益主体的合法权益,令广大无船承运者拍手称快。  相似文献   
367.
吕静 《中国海事》2011,(7):28-31
公信力理论起源于德国,是登记的理论基础。文中从物权的公示和公信力理论出发,剖析公信力理论的内涵、现实意义、在国外的适用情况,并联系我国船舶登记的实际情况,阐述公信力理论在我国建立的必要性和可行性,提出可通过引入船舶登记前置的公证程序和变更异议登记制度等途径进一步提高和完善船舶登记的公信力。  相似文献   
368.
知识产权制度是保护和推进企业科技创新的重要机制.鉴于目前我国企业知识产权制度存在的种种弊端,加强知识产权制度建设,充分发挥知识产权制度在企业科技创新中的作用,应从健全知识产权法律体系、完善知识产权管理制度、建构企业知识产权文化、创新科技成果转化机制等几方面着手.  相似文献   
369.
本文介绍了在企业内推行TPM的基本流程和各种方法,TPM从企业的基础出发,通过持续不断的小集团改善活动,让企业在一点一滴中逐步合理化,让员工在无形中养成自主管理的习惯和意识,在问题出现的萌芽就能得到发现并处理掉,最终达到"零"目标的追求。通过长期的TPM改善活动的推行必定带来一群朝气蓬勃的员工和一个管理卓越的企业。  相似文献   
370.
刘丽耀 《水运管理》2011,33(9):21-22
为推动我国港口企业发展,简述人力资源管理对于港口企业的重要意义,分析当前港口企业人力资源管理中普遍存在的问题,并针对这些问题提出改进建议:完善人事制度;遵循“因岗设人”原则;完善人才激励机制;调整职工队伍结构;加强人事部门与业务部门的沟通;完善继续教育制度;开展企业文化活动。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号