如何应对“劳务派遣”法律风险

修订后的《劳动合同法》施行后，通过劳务派遣节约用工成本、规避法律风险的两大优势被限制和削弱，企业应当及时对劳务派遣的新法律内涵以及风险应对，重新做出审视与思考     

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<正>本刊主要栏目:航运经济与管理(国际航运市场、修造船市场、船员劳务市场分析与评述,航运政策分析与建议,国际航运企业战略与经营分析等),海事管理(港口国监督、国内船舶安全检查、船员考试与发证管理、通航管理、危险品运输监督、海上污染防治等),海事公约与法规动态(涉及航行安全与保     

浅谈企业劳务派遣员工的创新管理

劳务派遣作为一种新型用工方式，在很多企业被采用，其优点是可以节约成本、人事管理便捷、优化人才结构、赢得竞争优势、推动企业的发展。但是同时，劳务派遣也存在稳定性差、文化融合难等问题，在一定程度上也影响了企业的和谐发展。本文通过介绍劳务派遣的起源、发展现状，结合管道涂敷劳务派遣沿革和塘沽项目部的实际情况，认真分析派遣员工队...     

船员劳务市场前景分析及营销对策

从国际船员劳务市场的前景来看,全球高素质的高级船员将在未来几年内严重短缺;中国加入WTO,势必促进国际贸易和航运业务的大力发展,给船员劳务产业带来不可多得的发展机遇;STCW95公约的实施,给中国船员劳务提供了挑战亚洲其他船员劳务输出大国的机会.那么如何把握机遇,促进船员劳务产业的长足发展呢?本文结合实际,提出专业化船员经营管理公司的市场营销策略.     

财政部 国家税务总局关于国际运输劳务免征营业税的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，北京、西藏、宁夏、青海省（自治区、直辖市）国家税务局，新疆生产建设兵团财务局： 自2010年1月1日起，对中华人民共和国境内（以下简称境内）单位或个人提供的国际运输劳务免征营业税。国际运输劳务是指：     

劳务派遣用工风险与控制

随着社会化用工在海事系统职工队伍中不断扩大，临时性、辅助性或者替代性岗位（如海巡艇船员、汽车驾驶员等岗位）使用劳务派遣的方式较为普遍。以江苏海事系统为例，截至2008年年底社会化用工人员约占从业人数的25％。     

中远劳务：危机挡不住前行的脚步

股市中有这样一个名词,蓝筹股.所谓"蓝筹",其提法最早起源于赌场,各国赌场中的大面额筹码一般是蓝色的,由此引申到股市,就产生了"蓝筹股"一说.从经验来看, "蓝筹公司"一般指那些业绩稳定、在行业内居于龙头地位的企业,其经营状况也会随着市场的波功而摇摆,但长期会呈现出稳定增长的趋势.     

通过海事仲裁解决船员劳务派遣合同纠纷

受国际金融危机影响，当前航运市场极度低迷，由此导致的船员劳务派遣合同纠纷频频发生。拖欠船员工资、拖欠船员管理费、无故辞退船员、船员无期限待派等现象十分普遍。船员作为弱势群体，如何维护自身合法权益，选择海事仲裁方式可以说是快捷有效的法律途径。     

标准船员劳务合同（上海格式）评审会在沪顺利召开

2月24日，中国海事仲裁委员会标准船员劳务合同（上海格式）评审会在上海顺利召开。     

《对外劳务合作管理条例》于8月1日起正式实施

于2012年5月16日国务院第203次常务会议通过的旨在规范对外劳务合作、保障劳务人员的合法权益、促进对外劳务合作健康发展的《对外劳务合作管理条例》（简称《条例》）自2012年8月1日起正式施行。