公交企业工会如何在职工文化建设中发挥作用

<正>职工文化是企业文化建设的重要组成部分,是工会履行维护职能的重要手段,它包括职工的思想道德、职业技能、文化休闲等多种领域,根植于职工的工作、学习、生活等各个方面。先进、健康的职工文化,不仅能够提高职工的职业技能素质、丰富职工的精神文化生活、激发职工的劳动热情和创造活力,还能够增强企业职工的凝聚力、向心力和战斗力。职工文化在提高企业竞争力方面发挥着不可替代的作用,工会组织有着组织优势和强大的号召力,能够通过工会开展的各项活动将职工文化建设融入其中,不断创新职工文化建设领域,促进企业良性     

观点

交通运输部系统必须牢固树立政治机关意识,深刻领会开展党史学习教育是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴的必然要求,是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求,是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求,是贯彻落实习近平总书记关于交通运输重要指示批示精神、加快建设交通强国、为全面建设社会主义现代化国家当好“先行官”的必然要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。     

佛山海事“转型”经验

解决监管量大与监管资源不足的不对称矛盾只是佛山海事"转型"上路的起点,强烈的履职责任感、深入骨髓的创新精神,以及勇当全国内河海事排头兵的争先意识,才是她真正的原发性动力之源。这也正是佛山海事"转型"从个体经验上升为公共经验的最根本的理由。     

追逐梦想,航海家郭川孤帆激浪八万里

导读:4月25日,时任交通运输部副部长徐祖远在京会见了刚刚结束单人不间断环球航行的郭川。徐祖远表示,郭川驾驶"青岛"号帆船单人不间断环球航行,体现了一种挑战自我、顽强拼搏、坚忍不拔的精神,丰富了我国的航海文化。党的十八大提出了建设海洋强国的战略任务,希望郭川的航海精神激励更多人尤其是年轻人热爱海洋、关注海洋、挑战海洋,以饱满的热情投入到建设海洋强国的伟大任务中来,在实现伟大"中国梦"中书写自己     

谋转型促升级求发展——《关于科技创新推动交通运输转型升级的指导意见》解读

为深刻贯彻党的十八大精神和全国科技大会精神,深入实施创新驱动发展战略,落实国家相关文件要求,加快科技创新推动行业全面转型升级。交通运输部近期发布《关于科技创新推动交通运输转型升级的指导意见》（以下简称《指导意见》）。     

以十八大精神为指导 全面提升新时期公路党建科学化水平

文章分析了当前公路党建工作存在的问题,并结合党的十八大报告对党建工作提出的新要求,提出了提升公路党建工作科学化水平的相关对策。     

论海洋强国视野下海洋民族精神的培育

海洋民族精神是承载海洋强国别无选择的坚实基石,是中华民族面对历史抉择时意志、精神的集中体现.本文从海洋民族精神形成的现实基础,海洋强国建设需要具有海洋战略高度的海洋民族精神,海洋民族精神的时代内涵等3个方面论述了中国走向海洋、维护海洋,需要培育与海洋强国建设相适应的、能振兴民族复兴的海洋精神和海洋气质.     

十八大精神进教材的若干思考与探讨——以《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程为例

认真学习贯彻十八大精神,是全党和全国人民当前和今后一个时期的首要政治任务,作为思政课教师,深人贯彻学习十八大精神的首要任务是把十八大的精神同自己所讲授的课程有机结合起来,融入到课堂教学之中,以增强课堂教学的现实性和时效性。本文以《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》（以下简称《概论》）课程为例,对于十八大的一些新观点、新内容、新提法如何进教材的问题进行了一些初步的思考与探讨。     

梦想·热爱——五羊-本田第1000万辆精品摩托车下线暨品牌形象升级发布

2013年4月11日,五羊-本田第1000万辆精品摩托车下线暨品牌形象升级发布仪式在五羊-本田摩托(广州)有限公司隆重举行,公司中日股东方李少董事长、仓石诚司副董事长等高层领导及五羊-本田全国经销商、供应商、员工代表及多家媒体等400余人到场,共同见证了这一具有历史意义的时刻。上午10时,发布会隆重拉开帷幕,李少董事长、仓石诚司副董事长、尾形淳史总经理、陈茂善副总经理先后致辞,真诚感谢股东方给予的支持和指导,感谢20年来与五羊-本田一路同行的社会各界的关心和帮助。仓石诚司对五羊-本田公司20年的发展给予了高度评价并对未来发展提出了殷切的希望,希望五羊-本田站在20年的新起点上,进一步发挥优势,继续向全     

领会好精神 谋划好改革 落实好任务集团公司召开党委中心组学习（扩大）会议

1月20日下午,集团公司召开领导班子理论中心组专题学习会,传达贯彻市公司2014年工作会议精神,认真学习领会市公司党委书记、董事长王坚在会上所作的《焕发改革激情,直面市场搏击,为实现“百年企业”梦想而不懈奋斗》报告精神;认真贯彻落实市公司党委副书记、副董事长、总经理章维明和副总经理范川在会上分别提出的“要结合好、讨论好、分解好、宣传好和考核好王坚董事长所作的报告精神等”和“做好层层传达会议精神、谋划企业改革举措、落实目标任务分解”工作要求。