国有企业如何做好的绩效考核

做绩效管理应考虑企业自身的特点。本文围绕国有企业的特点,重点探讨了国有企业在做好绩效考核应注意的四个方面。     

浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作

改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就,但国有企业腐败问题屡屡发生,给国家造成巨大经济损失的同时,也损害了国企的声誉。国有企业纪检监察工作面临着一些新问题,本文从落实两个责任、加强廉洁风险管控、健全信息公开制度,强化纪律宣传教育、落实执纪执法责任入手,提出了新形势下做好国有企业纪检监察工作的实施策略。     

国企信用债券信息披露的问题探究

信息披露为国有企业和上市公司的责任之一,是影响债券市场信息不对称程度的重要因素,也是衡量对投资者利益保护程度的重要维度。基于此,以C公司的债券违约事件为案例,探讨其债券违约背后的信息披露问题,并总结了相应的启示,为国有企业的债券信息披露提供相应的启示。     

国有企业内部审计问题及应对策略

在对国有企业的内部审计工作必要性进行论述的基础上,结合当前国有企业内部审计工作的特点,分析了国有企业内部审计工作实施中存在的主要问题.同时,分别从内部审计工作的独立性与权威性的提高、内部审计环境的优化以及内部审计信息化建设三个方面提出了对应的应对策略,对提高国有企业内部审计工作的整体水平起到一定的参考作用.     

勘察设计单位改制为科技型企业的思考

分析了工程勘察设计市场面临的形势和勘察设计单位的现状。提出了勘察设计单位应改制为科技型企业，并建立现代企业制度，介绍了体改的政策依据。有关经验以及注意事项。     

企业分立破产中档案工作的实践与探索

随着改革开放的更加深入发展,为了增强企业活力、把握机遇、迎接挑战,促进企业发展,企业必须进行改革改制.在企业改制过程中,无论是资产运作、开发新产品还是质量认证、维护权益都离不开企业的档案工作.特别是企业在实施分立破产时,不仅企业的经营方式、资本结构等发生了重大的变化,而且企业的管理体制、运行机制、权责体系、规章制度等也发生了重大的变化.新的情况、新的要求迫使我们档案工作者去实践去探索和解决新的问题--在企业分立破产中如何适应形势做好并加强企业档案管理?     

海拉厦门汽车电子有限公司成功改制

2009年1月15日，海拉集团通过股份转移实现了对原海拉宏发赛特勒汽车电子有限公司的独资控股，使其成为海拉全资子公司，并更名为海拉厦门汽车电子有限公司。原海拉宏发赛特勒汽车电子有限公司是由德国海拉、宏发、美国赛特勒共同投资于2003年12月成立的，专业从事汽车继电器研发及销售，并提供售后服务。改制后的海拉厦门汽车电子有限公司将继续大力发展汽车继电器。     

声音

在当前欧美经济不景气以及人民币升值的情况下，国有企业应大量走出去收购欧美的优秀企业。—国资委主任李荣融欧盟和中国应当抵制贸易保护主义抬头。双方不仅要在彼此的投资关系上合作，而且应在多边领域共同行动，重塑当前危机过后的全球投资环境。—欧盟贸易执委曼德尔森     

牢记使命 超越梦想——中国机动车辆安全鉴定检测中心21年发展历程纪实

作为共和国的“长子”，国有企业不论是面对激烈的市场竞争，还是身处惨烈的国际金融危机，都要比其他企业更具有市场应对能力和抗风险能力，也必须承担更多的社会责任……这就是国有企业的使命。