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151.
罗云 《中国海事》2005,(1):37-39
安全生产以保护人的生命安全和健康为基本且标,是“以人为本”的本质内涵,是落实”三个代表”的具体体现,是“执政为民”的基本要求,也是社会文明与进步的重要标志。安全生产关系到国民经济持续、快速、健康发展.是生产经营单位实现经济效益的前提和保障.是从业人员最大的福利,是人民生活质量的体现。因此,做好安全生产工作关系到社会稳定,关系到国家富强、人民安康。  相似文献   
152.
白玉  宋伟 《中国水运》2006,6(10):169-170
我国石化行业的安全环保管理亟待提升,而安全环保文化意识的培育应首当其冲。本文以美国杜邦公司为对象,研究了其安全环保文化的安全理念和安全管理原则,以及培育建设的四个阶段,探析了杜邦公司安全环保文化的培育模式,为我国石化企业安全环保文化的培育提供了有益启示。  相似文献   
153.
《汽车电器》2012,(5):45
从2007年开始,我刊每年上半年(在夏季到来之前)拿出一期集中刊出空调相关文章,以方便读者使用查阅、收藏资料。经过5年的精心培育,2011年第5期首次打造出一本纯空调文章的《空调专刊》!另有7篇文章(22版)在第6期继续刊出,占了第6期全部版  相似文献   
154.
刘勇 《驾驶园》2010,(3):26-27
2009年对于新红岩来说既有遗憾也有收获。说遗憾是因为这一年新红岩的产销未取得新的突破,被寄予厚望的高科技重卡"杰狮"尚处于市场培育期,销量的"爆发式"增长还得寄希望于今明两年;说收获是因为2009年对于新红岩来说是夯实基础、蓄势待发的关键一年。这一年,红岩系列重卡被2010世博局正式授权为上海世博会指定重型卡车,融合了意大利依维柯技术的全新重卡"杰狮"上市后便摘得第二届中国国际卡车节油大赛"节油冠军奖"和"2010年度中国卡车年度车型"两项殊荣。2009年12月1日,上汽依维柯红岩新任总经理熊伟铭正式赴任,不久后,新红岩提出了50%的产销预增目标。日前,记者从上汽依维柯红岩获悉,纯欧洲血统的依维柯重卡的引进和上市工作已经提上日程。可以说,在过去的几年,新红岩下足了功夫、卯足了劲,2010年欲取得突破似乎是水到渠成、顺理成章的事情。  相似文献   
155.
主要从中国新能源汽车国际化国家战略为主要出发点,界定新能源汽车国际化的特殊内涵及战略意义,通过对新能源汽车产业背景和国情进行综合分析,特别是以历史纵深视角对汽车产业国际化战略进行梳理、回顾及分析,总结发达国家不同企业、不同模式国际化战略经验与启示,研判中国新能源汽车国际化的发展态势、机遇及风险,研究提出了我国新能源汽车国际化总体战略构想,提出培育具有国际竞争力的新能源汽车企业和中国品牌的思路、路径和措施建议。  相似文献   
156.
<正>作为A M R展会的常客,德国费斯托工具力求在每届展会上都能有新的惊喜带给大家,这一次也不例外。在AMR 2014展会上,伴随着"进入利润区"的口号,费斯托工具为业内观众带来了惊喜之作:新一代中央集尘系统、LEX 3气动磨机全系列等,展示了费斯托工具在钣喷车间系统解决方案上的巨大优势。在展会现场,新一代中央集尘系统成为最受瞩目的焦点,确保工作场地无尘清洁、工作人员的安全健康、跟随工位的需求节省电能的耗费是该系统的核心优势,费斯托工具的工作人员通过演示以及模拟等形式依次开启各个工位,让  相似文献   
157.
上海市出租汽车蓝色联盟是由15个中型出租汽车企业联合组建的,共有车辆5900辆,员工12000名,联盟的特点是“集中管理,分灶吃饭”,这样一个不以资产为纽带的企业联合体,如何建设好,营运好?是一个复杂的课题。八年来,我们在按照《联盟章程》依法经营的同时,各成员企业协手打造蓝盟文化,努力构建和谐蓝盟,收到了较好的效果。  相似文献   
158.
浙江港航强省、湖州港航强市战略正逐步实施,落实科学发展观,着眼德清水运未来,求精、求细、求专,向集约化经营、现代化管理发展,把结构调整、资源节约、自主创新作为增强德清水运可持续发展的重点和关键环节,必将能描绘出一幅水运市场功能完善、综合效益充分发挥的水运新蓝图。  相似文献   
159.
军营法律文化是军营先进文化中的一种特殊文化,是培育当代革命军人核心价值观的现实需要。在培育当代革命军人核心价值观目标指向下,军营法律文化建设的路径选择包括:培育法律意识;培育公民意识;培育依法管理意识。基于该目标指向,应当优化军营法律文化建设环境,发挥军营网络作用,制定《培育当代革命军人核心价值观纲要》。  相似文献   
160.
轨道交通专业技术操作型人才紧缺已经成为困扰地铁行业发展的一大难题。以校企合作为平台,寻求校企双方的利益平衡点,探索地铁行业人才培育的新模式,形成校企紧密合作的办学机制,已经成为校企双方互利共赢,共同发展的一致需求。  相似文献   
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