基于两个"特色"强化高职师资建设

本文针对当前高职现状以及特点，论述了高职教育师资建设存在的问题，以及高职院校应采取的有效控制措施。     

公路施工监理队伍建设的思考

目前困扰监理企业发展的问题主要是监理经费偏低，监理队伍不稳定，监理社会地位有待提高等问题。监理企业要发展，靠企业自强自立，但同时也离不开社会的广泛关注与支持。     

四川省科技厅基础处到我校进行实地考察

应我处邀请，四川省科技厅基础处阎虹处长、郑爽英副处长等三人组成的考察小组于2006年2月23日下午对我校申报“四川省重点实验室”的四个实验室进行了实地考察。科技处组织相关人员在信息楼01109#运输学院会议室召开了实验室申报建设情况汇报会，并陪同考察小组实地参观了相关实验室。 考察小组首先出席了实验室申报建设情况汇报会。会上计算机与通信学院院长范平志教授、交通运输学院院长彭其渊教授和院长助理帅斌教授以及生物工程学院院长茆灿泉教授，先后向考察小组汇报了实验室的研究方向、研究内容、研究基础和研究队伍等情况。考察小组仔细听取了四位汇报人的讲解和说明，并就个别内容进行了细心询问。由于汇报会前期准备充分，考察小组对整个汇报会十分满意。随后，考察小组在与会人员的陪同下先后参观了各候选实验室，对候选实验室的现有研究基础和研究方向有了更加深入的了解和认识。最后，考察小组来到科技处与处领导就考察情况进行了座谈，交换了彼此的意见和建议，整个实地考察顺利结束。     

科技创新团队中成员的自我管理系统模型研究

随着知识的发展和科技的进步,当今世界各国之间的竞争主要是创新的竞争。21世纪是信息时代,知识不断创新,高新技术迅速产业化,而这些创新的关键在于人才,一个没有创新能力的国家将难以在世界上立足。所以在科技创新队伍中对科技创新者的培养就至关重要。提高创新者创新能力的一个重要途径就是使他们在科研过程中的自我管理系统得到有效、高速运行。所以本文从科技创新者的角度构建出自我管理系统模型,这个系统由人格管理系统、资源管理系统、能量管理系统构成,本文也是从这三方面展开。     

做好基层群众文化工作的几点思考

现如今,群众文化已被重视起来,成为社会主义精神文明建设的必不可缺的一部分。为提高全国人民的基本素质,让经济和社会能够持续稳定的进步发展,特提倡基层群众做好文化工作,提高民众的基本素质,构建和谐社会。本文通过对基层群众文化的特性和深入了解情况来对如何做好群众工作进行一个大概的研究。群众文化的主要性质意义是为了提高基层群众对群众文化工作的思想认识,突出地方特色,把握时尚潮流脉搏,使群众文化的队伍迅速扩大,繁荣发展,完善管理制度,使基层群众文化的工作进入一个新时代。     

基于产教融合高职药学类专业“三双”人才培养模式研究

通过分析高职药学类专业人才培养实践面临的困境,依托校内生产性实训基地实体药店,构建学校、企业“双主体”产教融合实训平台;培养校企“双导师”人才团队;探索学生实践、企业员工培训、学生创新创业、社会药学服务等产教融合人才培养新模式;打造“双主体”“双导师”“双能力”药学类专业“三双”人才培养良性运行机制,推进药学类专业人才培养高质量发展。     

加强高等院校行政管理队伍建设初探

笔者从高等教育发展形势和趋势出发,指出了在高等教育办学中加强行政管理队伍建设的重要性和存在的问题,阐述了高等院校加强行政管理队伍建设的主要措施和改革的建议。     

建设一支面向21世纪高素质的船员队伍——解读《加快船员队伍发展的十大措施》

对交通部近期颁布的《加快船员队伍发展的十大措施》的出台背景、措施内容及影响等进行详细解读,并结合航海教育实践,提出加快船员队伍发展、建设一支面向21世纪的高素质的船员队伍的几点建议。     

对话百亿力帆平凡人物之钟玉嫔

力帆百亿之时,很想写写力帆进出口铁军中精英人物们,这是个很具战斗力的队伍,从1998年力帆取得出口权以来,这支队伍不断的改写着属于自己的纪录,数据显示,力帆出口大军已经累计完成出口额超过13亿美元,2006年更是突破3.1亿美元,为力帆跨越百亿作出了重大贡献.