初赛前奏：“岗位大练兵,技能大比武”活动——访湖南龙骧巴士有限责任公司副总经理彭健

彭健副总经理作为湖南龙骧巴士有限责任公司的代表参加了＂2011全国城市公交客车节油技能大赛＂第二次工作会议。他在会上,针对决赛的方案和细则向组委会提出多条建设性意见。会后,《驾驶园》记者采访了彭健副总经理,他介绍了目前该公司初赛的进展情况及近年来他们推进节能减排工作的成绩和经验。初赛练兵——积极开展2011年＂岗位大练兵,技能大比武＂活动彭健兴致勃勃地告诉记者,湖南龙骧巴士非常重视本次大赛,3月底总经理赵智勇在上海参加完大赛发布会回到公司后,立即安排部署了初赛的相关准备工作。     

车辆装备保障训练标准化建设探究

一、面向岗位需求,牵引训练内容标准化建设 (一)更新设计理念.积极探索训练内容设计由指令性为主向指导性为主转变的方式,由总部把基于能力和基于任务的各类训练内容设全,创建信息化条件下车辆装备保障需要的适用性更强、覆盖面更广、动态发展的"中药铺"式的训练内容体系;各舰队、各兵种要根据所担负的作战任务和编配车辆装备实际,科学组合训练内容,配准"药方";各类部队严格按训练内容抓好落实,把"药"用好.在训练内容设置上,充实以新装备为主的技术基础训练内容,拓展应对多种安全威胁的训练内容,优化院校教学内容,全面增加训练内容的科技含量.     

沈阳军区65533部队开展教练班长岗位练兵比武

近日,沈阳军区65533部队开展了为期2天的教练班长岗位练兵比武活动。这次比武,以营为代表,有26名教练班长参加,分为战场专业技能、体能考核和理论考试3大课目,按照营队推荐人员和     

铁路物流企业推行人岗相适模式和优化干部人才队伍的思考

1正视干部人才队伍存在的不足和问题,充分认识推行人岗相适模式的必然性所谓人岗相适,就是岗得其人,人适其岗。通俗地说,就是一个岗位上安排了最擅长此项工作的人,并且这个人在此岗位上也发挥出了自己最大的潜能,从而实现人尽其才,管理绩效最大化。随着铁路现代化管理进程的不断加     

督查安全状况 慰问坚守岗位职工——市航务处领导春节期间深入现场

春节期间，上海市航务系统广大干部职工全力以赴做好辖区内乡镇渡口、危品码头、船舶集中点的安全维护，使整个内河水域未发生突发性事故，渡口渡运秩序良好，确保了一方平安。     

铁路电力调度实训项目的开发与实践

在电力调度岗位职责、任务、技能分析的基础上,以沪宁高铁电力调度软件为平台,用学习页和工作页的表现形式,区分系统的认知,基本工作,综合应用与应急处理三个学习培训阶段,形成任务模块化的电力调度岗位技能训练教学模式。经过两届学生的操作与实践,项目开发符合学生的认知规律,有利于锻炼学生操作技能,可以满足电气化铁路电力调度岗位需求。     

平凡岗位上的点滴奉献

贾立新,是北京环卫集团运营有限公司道路作业二中心的一名驾驶员,1995年进入车队,18年的工作生涯中,贾立新曾干过汽修、班长这些岗位,用他的话说:"我是一块砖,哪里需要往哪搬。"这一干就是十几年,贾立新从最初的"小贾"成为今天的"贾哥",车队中的年轻人都喜欢和"贾哥"聊聊,分享他的驾车经验,听他讲实操案例。他爱管闲事,平时也经常提点     

国家商标工作力争2012年达国际水平

上海市政府12日公布2010年的十个为民办实事项目，其中新增50万个就业岗位居首。上海市政府表示，关注民生、服务世博、“雪中送炭”是这十大实事项目的最大特点。     

心系大局 乐于奉献——学习刘义权同志心得体会

为了贯彻落实胡锦涛总书记重要指示精神,我们单位组织公司专、兼职档案员掀起了＂学习时代楷模刘义权,在本职岗位作贡献＂活动的热潮。     

唐山公交举办“职工岗位技术比武大赛”

为进一步激发广大职工认真钻研业务，熟练掌握技能的热情，在企业中形成比、学、赶、帮、超的良好氛同，丰富以“忠诚、奉献、博爱、超越”为企业精神的企业文化、10月29日，唐山公交举办的“职工岗位技术比武大赛”在北郊车场拉开序幕。