全面建设驾驶员队伍应突出“三个着重”

一、全面建设驾驶员队伍。应着重打牢“三个基础” （一）树立敬业精神,打牢思想政治基础．解决“愿干”的问题。一要有良好的政治素质。作为车勤队伍．讲政治是最重要的一条．只有政治坚定．思想过硬．安全意识才会增强,这就要求任何时候都要把思想政治建设摆在首位。二要有崇高的事业心和责任感。牢固树立爱岗敬业精神的思想．弘扬“责任重于泰山”、“爱岗如爱家”．“视装备为第二生命”的精神,甘于奉献的思想境界．加强驾驶员的思想文化建设．激发驾驶员爱岗敬业的积极性。     

浅谈加强军车驾驶文化建设

一、注重观念更新．努力提升文化的引领作用 军车驾驶文化是引领驾驶员思想,激励战斗精神,强化作风养成的内在动力。抓好军车驾驶文化建设中应注重把握以下3个方面：一是突出文化的思想性,筑牢汽车兵坚强的精神支柱。军车驾驶文化是汽车兵队伍建设发展的精神支撑。当前,要从贯彻落实科学发展观、践行当代革命军人核心价值观的高度培育打造军车驾驶文化,使“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”成为每一个汽车兵的基本认识和自觉行动。     

览千年风华 撒绿色文化——比亚乔“乔游天下华夏文化、绿色、公益、浪漫之旅”安全抵达佛山

看惯了城市的钢筋水泥。玩惯了游乐场的老套游戏,我们是否该为心灵放一个假呢,这世界有太多值得我们关爱的领域。余秋雨曾这样描述自己的憧憬：＂我就这样边走边想。走得又黑又瘦,让唐朝烟尘宋朝的风,洗去了最后一点少年英气,疲惫地伏在边地旅舍的小桌上勾勾抹抹。然后向路人打听邮筒的所在,把刚刚写下的那点东西寄出去……＂只想走走,是的,融入大自然,     

宗申Z-one市场导入期推广工作正式启动

宗申一直倡导融合不一样的文化,并将这些文化淋漓尽致地体现在自己的产品中,Z-one便是其中的佼佼者。宗申Z-one自诞生之日起,就受到了广泛的关注。去年10月,Z-one高调亮相重庆摩博会,揭开了它神秘的面纱;今年3月,Z-one犀利上市,受到商家及消费者的一致认可和推崇;4月,Z-one市场导入期推广工作正式启动,全面吹响了Z-one进军市场的号角。对于一款新车来说,从亮相到实现上市销售,中间相隔的时间越短越     

苗族文化在贵州山区公路中的展现

黔东南苗族侗族自治州少数民族文化丰富多彩,自然山水风光优美,将公路建设与当地文化相结合,对提升公路品质及沿线旅游价值具有重要意义。在提炼苗族文化特征的基础上,结合贵州凯里至雷山2级公路改扩建工程特点,阐述通过门亭、观景平台展现苗族文化的思路与方法。     

大运河的新生

京杭大运河作为迄今为止世界上开挖最早、流程最长的人工运河之一,在中国的政治、经济和文化中占据着举足轻重的地位。她,串联起了中国的大江,沟通了黄河文明与长江文明,造就了一条具有鲜明特色的文化长廊;她,有过舳舻千里的繁盛,福佑着生活在这一方水土的人们,孕育了无尽的华夏运河文明。而今,象征着现代文明的交通方式也深深影响着京杭大运河沿线,从最初的漕运时代     

论长江航道核心价值体系建设

为贯彻落实十七届六中全会精神和交通运输部关于文化建设的一系列文件指示精神,长江航道党委高度重视、审时度势,系统规划、精心组织,大力加强长江航道文化建设,提出了文化兴局、文化强局的发展战略,制定了长江航道文化建设"十二五"规划和文化建设实施方案,明确提出了"111"的奋斗目标以及七项推进措施,其中长江航道核心价值体系建设是七大任务之首,也是长江航道文化强局战略的核心任务,长江航道局将通过加强长江航道核心价值体系建设,进一步筑牢建设世界一流现代化内河航道的思想基础,形成长江航道的强大凝聚力和核心竞争力。     

促进团队文化建设 增强海事公仆意识

团队文化的概念和作用1、团队文化的内涵团队文化的内涵比较宽泛。简而言之,团队文化是团队肩负的责任与使命的反应,以及团队成员共同认可的追求价值的体现。团队文化一般包括团队成员一致认可的共同愿景和价值理念、共同遵守的规范准则、对外展示的精神面貌等。     

兰渝铁路重庆境内31座隧道全部打通

2012年8月8日10时许,由中国中铁十局集团承建的兰渝铁路5 214 m龙凤隧道胜利贯通,至此,兰渝铁路重庆境内101 km正线施工的31座隧道全部贯通。全长818.71 km的兰渝铁路,穿越甘肃、陕西、四川和重庆四省(市),是国家实施西部大开发战略的重要基础设施项目,是我国《中长期铁路网规划》和支援四川汶川地震灾后重建新增1 000亿拉动内需的重要项目之一。该条铁路设计时速为160 km,有条件路段预留时速为200 km。兰渝铁路开通后,将承担疆煤入渝的主要运输任务,对推进西部大开发战略的实施、加快西北西南地区文化物资交流产生重要影响。兰渝铁路开通后,"渝新欧"通道列车全程运行时间将比以前缩短1 d左右。     

论铁路企业安全文化建设

以论述建设铁路企业安全文化的意义为切入点,分析了铁路企业安全文化的一些基本特征,提出通过提升安全管理理念、创新安全管理机制、提高职工安全素质及营造安全氛围建设北京西站铁路企业安全文化的思路。