双语教学有关问题及对策

为尽快与国际接轨和适应我国加入WTO后国际交流的需要,目前在很多有条件的学校使用英语等外语进行公共基础课和专业课教学,即通常所说的双语教学。以大连海事大学为个案,对学生和教师进行问卷调查和访谈,指出在双语教学中存在的问题,并提出应对策略。     

"2006·中国交通高层论坛"宣言

在北京交通大学建校110周年之际,北京交通大学和中国系统工程学会共同主办了"走进十一五,创建新交通"为主题的"2006·中国交通高层论坛",论坛汇集国内外交通运输领域的专家、学者和企业家,就"交通与经济、交通与科技、交通与企业"三个议题,从不同的视角审视了我国交通运输系统中存在的问题和解决问题的途径.     

大学技术创新与现代大学制度创新

分析制度创新对于大学技术创新的重要意义,阐述目前中国大学制度创新所面临的挑战,并在此基础上,探讨了有利于技术创新的现代大学制度的若干内容,即转变政府角色,赋予高校更多的自主权,建立保障机制及建立政校企三方联系机制。     

加强大学英语合班教学效果探讨

讨论目前高校扩招后由于教育资源的短缺而采取的大学英语合班授课模式所带来的学生和教师双方的问题,从教学内容、教学方法等方面提出改革建议,以加强大学英语合班教学的教学效果。     

高校和谐:大楼、大师、大学精神的和谐

在阐述和谐高校与和谐社会的关系基础上,分析大楼、大师、大学精神在和谐高校中的地位和作用,指出"大楼"是构建和谐高校的重要基础,"大师"是构建和谐高校的重要因素,"大学精神"是构建和谐高校的重要保障。     

韩正市长视察上海海事大学新校区

9月4日上午,韩正市长冒雨视察了位于临港新城的上海海事大学新校区。韩市长一行先后视察了教师公寓、学生宿舍、学生食堂和商船学院教学楼,并听取了市教委、市发展改革委等单位负责人以及海大校长於世成的汇报。     

对当前高职毕业生就业工作的几点思考

高校毕业生的就业率是评价人才培养质量的一个重要指标。高职毕业生就业工作的到位与否直接关系到高职院校的生存与发展。在目前高职毕业生就业面临巨大压力的情况下,对高职院校毕业生就业工作中的有利形势和不利条件进行分析。并在此基础上思考探讨高职毕业生就业工作应采取的相应措施,以进一步深化高职教育改革,切实提高高职毕业生的就业率。     

要创新 先查新——庆祝上海海事大学喜获“教育部部级科技查新工作站”资质

上海海事大学教育部科技查新工作站 上海海事大学教育部科技查新工作站拥有航运类等电子资源152个数据库、逾2300种中外文报刊和逾150万册文献;建有“港口、航运、物流”,“海事政策与法律”,“商船、海洋环境与工程”3大海事文献与信息集群,海事类英文数字资源亚洲领先,海事类纸质资源国内领先。     

人事档案管理的现状与对策

人事档案是客观事物的原始记录,是随着社会主义市场经济发展而产生的有中国特色的人事实践活动的产物.人事档案主要记述和反映个人的自然情况、社会经历、思想品德、业务能力和工作学习状况等,包括辞职或被辞退的机关和企事业单位人员,与用人单位解除劳动合同或聘用合同人员,待业的大中专毕业生,自费出国留学人员,外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用人员,以及外国企业常驻代表机构的中方雇员等人事档案.     

航海类专业学生专业对口岗位模型的构建

依据上海海事大学航海类专业毕业生在企业的就业状况调研,分析航海类专业学生的专业对口岗位发展模型,提出航海类院校应强化学生专业思想,紧贴市场,加强与企业之间的联系,深化职业道德教育,增强航海类专业毕业生职业忠诚度。