汽车分队骨干队伍建设存在的问题及对策

一、当前汽车分队骨干队伍建设存在的问题 （一）专业技能不过硬。因人员流动性较大，部分驾驶员缺乏长期锻炼、培养，专业技术一般的驾驶员凑合着顶到班长位置上，驾驶技能满足于随队行车，对复杂道路、复杂天气、单独执行任务、交通法规意识、突发情况的处置上力不从心，长距离驾驶、载重驾驶基础弱。山路和城市道路驾驶转换适应能力慢。少数班长成才欲望不强烈，特别是在故障排除方面，新班长不想学、不愿学，老班长不去深钻研、细琢磨，有故障就找修理所，以修代保，车辆维护保养和故障排除技能不过硬。     

从警员的牺牲重新审视我们对待安全的态度和对策

<正>"警员牺牲"的话题,已经不是一个新鲜的话题,但依旧沉重!当我们面对一幕幕惨景,一个个因此破碎的家庭,我们用以慰藉英灵的,应该不仅是纪念和眼泪,更应该有有力的措施和法律支撑。警员的职责,就是保护人民生命财产安全,不怕牺牲,勇敢向前,这是难能可贵的精神,但如果我们把"不怕牺牲"笼统看待,不加区分,就可能造成很多无谓的牺牲。从安全角度来讲,我们第一个要有的态度,就是要"怕"牺牲,因为"人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛"!如果我们的牺     

报价口碑

汽修企业要想兴旺发达，必须在多方面加强科学的管理，树立新的服务意识理念。但有两点，笔者认为很重要：一是包括汽车维修质量、配件价格和维修工时定额等显性服务；二是更多地是隐性服务，通常包括服务态度、气氛、等候、地位、舒适感和便利等。因此说，汽修行业中客户服务是维修业务的重要内容，如果忽视了这一点，就无法提高优质客户服务。     

描绘春天的画卷

青岛3月12日是植树节,青岛城运控股集团交运西海岸开展“植树添绿·拥抱春天”义务植树活动。3月11日上午,西海岸公司“种太阳”志愿服务队的队员们,来到张家楼街道马栏村的“融创阿朵苗圃”,帮助苗圃植树。通过此次植树活动,体现了志愿者助人为乐的“雷锋”精神,增强了爱护自然、保护环境的主人翁意识和社会责任感。     

“全国交通安全日”的由来

2012年7月22日，国务院下发《关于加强道路交通安全工作的意见》（国发[2012]30号）明确提出，设立“全国交通安全日”，充分发挥主管部门、汽车企业、行业协会、社区、学校和单位的宣传作用，广泛开展道路交通安全宣传活动，不断提高全民的交通守法意识、安全意识和公德意识。     

美誉度比知名度更重要——访北京傅瑞物流有限公司总经理张霁海

傅瑞的英文名称是for，就是“为”的意思，可以解释为“为了股东、为了社会、为了明天”，还可以解释为“为大众提供更好的服务。”从名称开始强调服务意识，无疑显得别有意味。     

Navigator and diplomat Zheng He remembered

The year 2005 witnesses a number of large-scalecommemorative activities to celebrate the great navigator anddiplomat Zheng He (1371-1435) all over the country. Widelyconsidered to be an important person in the history of Chinesenavigation, Zheng He led hi…     

江苏海艺船舶科技有限公司

江苏海艺船舶科技有限公司成立于2007年1月，公司成立之初即注重科技投入、高水平技术人员引进及加强设计质量内部控制，着力培养员工团队精神、设计质量意识和服务意识。     

交通行业试验检测机构存在问题与发展方向

随着我国交通基础建设步伐的加快,试验检测行业得到了很大发展,机构和人员数量也有了一定的规模。目前全国具有综合甲级及专项资质的试验检测机构有100余家,具有乙、丙级资质的有千余家,从业人员达数十万之多。多数以前依附于科研院校或政府质量监督部门的试验检测机构已基本或完全剥离出来,以独立法人的形式出现在检测市场,成为完全走向市场的第三方检测服务中介机构。这些试验检测机构由于以前长期处于行业保护之     

企业采用国际标准应具务备的意识

采标是我国一项重大的技术经济政策。企业采标应树立全员意识、起前意识、计划意识、结合意识、投入意识和激励意识。有了正确的意识，才能作出正确的决策。