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741.
1947年,在战后经济重建阶段,加拿大国家研究委员会专门设立了“技术信息服务计划”,帮助中小企业获得技术信息,增加企业创新能力,促进企业创新,使这些企业的创新技术尽快变成盈利的商品,当企业在新产品的开发中遇到技术挑战时,向它们提供帮助。几十年来该计划不断强化、完善,演变为今天的工业研究辅助计划(IRAP)。被誉为加拿大历 相似文献
742.
743.
744.
《铁路工程造价管理》2006,21(3):F0003-F0003
近年来,中铁五局集团一公司在改革中求出路,在创新中求生存,在竞争中求发展。近五年公司承揽工程任务达60亿元,完成建安产值、实现利润都取得了显成绩。公司先后获得国家级科技进步奖6项,获省部级QC成果奖31项,获全国工程建设优秀QC成果奖1项,获国家一级工法1项、二级工法3项。公司通过ISO9000国际质量标准体系2000版认证,实现了质量管理与国际标准接轨。2000年和2004年,公司先后两次荣获“全国优秀施工企业”。 相似文献
745.
和盛博科技总经理赵勇先生的近距离接触是在“中国地铁建设40周年成果展示及发展论坛”上,他的专题演讲“为轨道交通持续打造高可靠的嵌入式系统平台”给记者留下了很深的印象:对行业的精辟见解,长远而独到的战略眼光,执着的坚持和超越精神,丰富的专业知识。在展会现场,本刊记者结合轨道交通热点话题和企业的发展等,对赵勇进行了深入的访谈。 相似文献
746.
论述了在市场经济条件下,企业之间的竞争主要是知识产权的竞争,谁拥有了具有自主知识产权的技术,谁就可以垄断一方市场,也就掌握了企业生存和发展的主动权.从知识产权对企业的作用、用知识产权保护企业的技术创新成果,以及保护技术创新是保护企业市场的重要因素等方面,详细阐述了技术创新中的知识产权策略. 相似文献
747.
他,一名从宁夏贫困山村入伍、只有初中学历的年青士官,却在短短的几年时间里,在汽车修理岗位上,由完全不懂专业的外行成为行家里手,有5项技术革新成果被兰州军区某集团军推广应用,并发表了13篇关于汽车维护与修理研讨文章,请看—— 相似文献
749.
高永祥 《城市公交规划与管理》2004,(2):26-27
理想的培训效果源于高效的培训管理模式。目前,不少企业面临着对培训愈来愈重视,也舍得投资,但培训效果不理想,培训投资效益低的困扰。问题当然是“没有完善的培训体系”,但其症结又在哪里?新培训理论认为,要改变企业培训投资效益低的状况,就必须在培训管理体系中建立四个相互联系、相互作用的培训机制:领导支持机制、需求分析机制、成果转化机制和效果评估机制,这是完善培训体系,建立高效培训管理模式的有效途径。本文着重就其中起关键作用的成果转化机制的建立与应用,结合公交企业实际,作进一步的探讨。 相似文献
750.