系统论与摩擦学

分析了摩擦学研究人和社会方面的影响因素；用系统论的观点探讨了摩擦学系统的层次性、整体性、结构性和开放性，最后应用系统方法对摩擦学局长趋势进行了预测。     

人体桡神经浅支支配机械感受性单位的生理学特征

实验用神经内微记录和微刺激相结合的方法,对人体桡神经浅支支配的有毛皮肤所属机械感受性单位的特征和诱发感觉的性质进行了观察。在47个感觉单位中,SA单位占74.5%,其中SAⅠ61.7%,SAⅡ12.8%,RA单位占25.5%,没有发现毛囊单位和PC单位。SA单位的平均机械阈值高于RA单位,RA和SAⅠ单位的感受野明显小于SAⅡ单位。神经内微刺激诱发感觉的性质取决于所兴奋单位的类型,RA单位产生间断的跳动感,SAⅠ单位产生持续的压感;而SAⅡ单位在单独兴奋时不产生特定的感觉。结果提示:人体桡神经浅支支配的有毛皮肤机械感受性单位的特征与无毛皮肤没有明显差别。     

公路养护技术规范与沥青路面养护机械的合理配置

《公路沥青路面养护技术规范》对沥青路面病害的类型及公路养护技术作了详尽的规定，根据规定，本文提出了合理配置沥青路面养护机械的总体思路。     

揭开薪酬面纱，激励从“心”开始

薪酬是企业向员工提供的一揽子报酬计划，它包括物资和非物资两大部分，物资激励部分就是我们常说的工资、奖金、福利、以及股权和期权等，而非物资激励部分，即精神激励，包括给予员工的称号(如业务标兵、优秀员工等)，员工职业发展，职位晋升、能力提升，以及对员工的夸奖、赞扬等。薪酬作为一揽子报酬计划，其对员工具有广泛的效用，最主要的表现在，补偿效用(物资的和精神的)、激励效用、价值效用。而如何发挥薪酬的这些效用一直是企业人力资源管理的中想说爱你又不容易做到的事情。     

KTY3000A型动力头钻机在大直径桩孔施工中的应用

介绍了KTY3000A型动力头钻机主要技术性能和在大直径桩孔施工中钻进参数的计算方法、施工工艺及应用实例。     

筑路机械设计技术效益评价 6

9 新技术和发明应用预计效益确定当研制新型建筑和筑路工程机械时,在保证机械具有高效率、可靠性以及作业性能、最低功率用量、节约机械制造和使用劳动费用及材料方面以外,在机械结构、机械制造工艺和作业工艺上采用单项或多项专利发明仍是机械竞争能力的重要指标之一.机