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浅析干部人事档案管理 总被引:1,自引:0,他引:1
干部人事档案是对干部个人经历、工作业绩、政治表现等内容的记载,是历史、全面地考察了解和正确选用干部的重要依据,是做好干部工作的基础。随着我国经济体制改革的不断深入,干部人事档案工作如何发挥职能作用,更好地为干部人事工作服务.面临新的挑战。本文结合《党政领导干部选拔任用工 相似文献
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陈启宇 《上海海运学院学报》1990,11(3):58-64
本文对联合国提出的国际海运统计方案的主要内容与优缺点作了较详细的分析,并对我国目前试点本方案的组织形式提出了建议。 相似文献
767.
21世纪是知识经济时代,企业档案部门如何跟随时代前进的步伐,跟踪科技发展的方向,采取切实有效的措施,培养和造就符合时代要求的高素质人才,是建设新时期企业档案队伍的一项重要内容,笔者结合造船企业瞄准信息化时代数字造船的科技发展趋势,对造企业档案人才素质的要求作一初浅的探索。 相似文献
768.
随着知识经济和计算机技术的不断发展,全球掀起了信息网络高速公路热潮,在世界范围内构建虚拟现实(Virtual Reality)的馆藏项目正悄然进行,我国各种不同类型的计算机网络建设亦如雨后春笋蓬勃发展。在信息网络环境下,如何使档案数字化,如何获取档案信息,如何实现共享,如何为网络加载信息,成为档案馆密切关注的热点。 相似文献
769.
本文通过对企业引进设备档案管理工作内容的介绍,叙述了大连船用柴油机厂引进设各档案管理在企业档案管理中所起的重要作用。 相似文献
770.
我国民航从九十年代初开始一直在进行着市场取向、政企分开的体制改革,航空运输企业逐渐从民航地区管理局中挣脱出来,独立走向市场。时至二十一世纪,为适应市场经济及经济全球化的发展.民航体制改革更是大刀阔斧。首先,航空运输企业实施了现代企业制度的改革,成立集团公司,实行企业的经营权与所有权分离,完善产权结构和法人治理结构。 相似文献