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新时期下,在公交企业中以人为本,实行人性化管理,加强和规范职工民主管理工作,是创建和谐劳动关系,打造高素质职工队伍的必然要求。尤其是在当前形势下,如何围绕企业中心工作,不断加强和创新民主管理工作,最大限度把职工的积极性引导到企业的中心工作上来, 相似文献
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上海港务局认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,坚持完善职工代表大会制度,不断推进以厂务公开为形式的职工民主管理,调动了全局职工的积极性,促进了企业的改革和发展,2000年全港货物吞吐量超过2亿吨,为世界第三大港;集装箱吞吐量完成561万标准箱,排名世界第6位.全港吞吐量、本港吞吐量、外贸吞吐量和集装箱吞吐量四项主要经济指标均创出历史最好成绩. 相似文献
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苏建军 《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》2008,16(3):27-33
本文总结了我国公民道德委员会这一社会现象的产生及其运作规程,公民道德委员会是道德民主的必然产物,是我国道德民主的重要表现形式,是重塑道德权威的重要途径之一.道德规范可以分为行为模式和行为后果两个部分,行为模式为人们的行为提供标准和方向,行为后果让人们知晓具有道德意义的行为在道德上所应承受的结果.行为模式所确定的道德义务,需要通过实现行为后果以确立道德权威来加以保障.公民道德委员会主要是通过制定道德规范,对本群体成员进行道德监督、道德惩戒来确立道德权威的. 相似文献
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劳动关系是否和谐,事关企业发展和广大职工的切身利益。阜阳市公共交通集团有限公司(以下简称“阜阳公交”)坚持从关注职工思想、健康、生活、技能等方面出发,以各类活动为载体,积极打造“职工之家”,努力营造健康团结的良好氛围。维护职工民主权益坚持民主管理,促进和谐稳定。阜阳公交以提高职工民主参与能力为出发点,着力保障职工民主参与权利。 相似文献
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谢岳 《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》2005,13(3):9-14
x本文主要研究新兴民主化国家的两种政府体制。文章分三部分:第一,总统制和议会制的内在特性及其缘起;第二,概述20世纪90年代西方政治学界关于总统制和议会制研究成果,主要介绍两位学者的观点;第三,笔者认为总统制和议会制并无本质上的区别,民主巩固过程中之所以出现民主回潮的现象,其根本原因不在于政府体制的选择问题,而是因为各个国家都不同程度地存在着排斥民主体制的社会、历史、文化和传统习惯等因素,这些因素恰恰是民主政府体制赖以存活的土壤。在这一部分,笔者重点分析政治文化与政府体制的相关性。 相似文献
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长期以来我们一直以为,资本主义和民主是密切相关的两大思想支柱,它们能给全世界带来前所未有的繁荣与自由。
普遍看法是,只要资本主义和民主的其中之一蓬勃发展,另一个必然会紧随其後。然而如今它们的命运开始分道扬镳。资本主义在茁壮成长,民主却难以为继。[第一段] 相似文献
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