首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5146篇
  免费   32篇
公路运输   1305篇
综合类   461篇
水路运输   3051篇
铁路运输   122篇
综合运输   239篇
  2024年   18篇
  2023年   34篇
  2022年   56篇
  2021年   64篇
  2020年   57篇
  2019年   33篇
  2018年   28篇
  2017年   19篇
  2016年   30篇
  2015年   106篇
  2014年   218篇
  2013年   191篇
  2012年   376篇
  2011年   424篇
  2010年   362篇
  2009年   363篇
  2008年   321篇
  2007年   332篇
  2006年   331篇
  2005年   276篇
  2004年   434篇
  2003年   174篇
  2002年   157篇
  2001年   164篇
  2000年   144篇
  1999年   74篇
  1998年   71篇
  1997年   48篇
  1996年   41篇
  1995年   40篇
  1994年   45篇
  1993年   28篇
  1992年   17篇
  1991年   21篇
  1990年   21篇
  1989年   58篇
  1986年   1篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有5178条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
《珠江水运》2010,(2):F0003-F0003
改版后的《珠江水运》在栏目和内容上更侧重行业的发展,把珠江水运行业发展的所需所求放在第一位。水刊记者深入到水系第一线,深度挖掘第一手信息,全方位立体化的呈现行业或企业状况;解读行业重点,把握发展脉搏,聚集行业热点,交流先进技术,携手共进,共同探讨水运持续、健康发展之道。  相似文献   
62.
63.
64.
分析水运工程概算价与中标价差距较大的主要原因及产生的不利后果,提出消除这一现象的措施。  相似文献   
65.
今年上半年,长三角地区水运经济延续了去年增长较快的势头,各项运输指标继续在高位运行。港口经济运行状况良好,依然保持较快增长态势,港口货物吞吐量、外贸货物吞吐量和集装箱吞吐量等生产指标均取得突破性进展。[第一段]  相似文献   
66.
浅谈港口企业人力资源管理存在的问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、港口人力资源管理普遍存在的问题 1.人事部门与使用部门相脱节 目前,国内许多港口企业人事招聘管理实行二级面试制度,由于人力资源部门只管招聘,不管使用,容易导致管理与使用互相脱节和缺乏连贯性、统一性,同时容易导致岗位设置不合理,达不到人尽其才作用。  相似文献   
67.
林美坤 《集装箱化》2004,(3):25-26,41
物流是一项跨行业、跨部门、跨地区、甚至跨越国界的系统工程,一般包括运输、仓储、包装、装卸搬运、配送、代理、咨询和其他服务等经济活动,涉及的环节非常广泛。物流的法律框架是由物流活动本身的内涵和外延决定的,规范物流的各种经济活动的法律、法规、法令、国家标准、国际公约和国际惯例也就包括多个方面。  相似文献   
68.
与2005年整体车市比较低迷相比,汽车相关政策的频繁出台成为2005年车市的一大亮点,在中国入世4年以及汽车稳步增长之际,完善的法规将会使中国汽车产业逐渐受益。而《汽车品牌销售管理实施办法》、《汽车贸易政策》等政策法规的推出,必将对我国汽车业的未来发展产生积极而深远的影响。  相似文献   
69.
萧山港区及其物流现状萧山港区是杭州港四大港区中唯一位于钱塘江南岸的相对独立港区。近些年来,杭州港萧山港区的建设得到了快速发展。2006年完成货物吞吐量1157万吨,约占杭州港年度  相似文献   
70.
李怀彬 《摩托车》2005,(5):14-16
摩托车产品认证是一项非常重要的工作,它涉及到产品的法规适应性、产品的市场销售准入等,影响产品的销售;同时它也是一项非常复杂的工作,标准法规涉及行业知识面宽,不易理解,认证周期比较长,涉及政府部门比较多。为使摩托车行业内更多人熟悉我国摩托车产品的管理,特撰写此文与大家共同探讨。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号