首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   18374篇
  免费   623篇
公路运输   5642篇
综合类   3235篇
水路运输   6015篇
铁路运输   3632篇
综合运输   473篇
  2024年   137篇
  2023年   467篇
  2022年   520篇
  2021年   612篇
  2020年   550篇
  2019年   487篇
  2018年   248篇
  2017年   330篇
  2016年   392篇
  2015年   509篇
  2014年   704篇
  2013年   681篇
  2012年   806篇
  2011年   837篇
  2010年   811篇
  2009年   801篇
  2008年   1007篇
  2007年   790篇
  2006年   699篇
  2005年   705篇
  2004年   661篇
  2003年   833篇
  2002年   787篇
  2001年   717篇
  2000年   494篇
  1999年   341篇
  1998年   347篇
  1997年   391篇
  1996年   406篇
  1995年   341篇
  1994年   333篇
  1993年   292篇
  1992年   283篇
  1991年   245篇
  1990年   253篇
  1989年   157篇
  1988年   8篇
  1986年   3篇
  1985年   3篇
  1965年   8篇
  1954年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
介绍了MARPOL 73/78附则Ⅰ第25A条有关软件稳性计算方法与应用实例.实践表明,该软件开发很成功,可大大减少计算工作量,提高工作效率.  相似文献   
52.
连续梁桥制动墩墩顶纵向水平力值确定的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
根据铁路连续梁桥设计中遇到的问题,在制动墩设计中考虑活动支座摩阻力分担制动力的作用,同时考虑温度变化对活动支座摩阻力分担作用的影响,为制动墩设计提出简化、安全、可行的墩顶纵向力的计算方法。  相似文献   
53.
提出了在VC++环境下通过定量器实现复杂,耗时较长的船舶航行性能计算过程的实时显示技术,并应用于笔者开发的ShipPO软件中,实践证明该技术是可行的。  相似文献   
54.
先张法空心板反拱度计算及施工与实际不符的分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
王玉泉 《东北公路》2002,25(2):81-82
预制板梁预拱度的计算方法及现场与计算不符的原因分析。  相似文献   
55.
沪宁城际铁路动车组选型研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国珠江三角洲,长江三角洲及环渤海经济区的发展,区域性的城际间轨道交通不断兴起,根据这种城际铁路的运营特点,进行列车的合理选型已成为相关设计单位的重要工作。本文作者长期从事中、高速列车牵引计算研究和车辆选型的技术咨询工作。结合城际铁路建设中的动车组选型的需要,以护宁城际铁路的运能、运行时分、运营模式(直通、大站停、小站停等)要求,分析了制造、运营和能耗,维修成本,国产化程度和列车舒适度等不同因素的影响,参加有关中,高速列车牵引计算参数及技术条件,提出了沪宁城际列车比选推荐方案,供相关技术人员参考。  相似文献   
56.
57.
弹性桩基础内力分析方法探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
赵雪萍 《东北公路》2003,26(4):97-99
采用传统的“m”法计算桩基内力存在一定的近似性。介绍一种弹性桩内力计算的新方法——有限元法,并与传统“m”法的计算结果进行比较,结论是“m”法的计算结果在某种情况下趋于不安全,工程设计人员应引起注意。  相似文献   
58.
近几年来发达国家新兴的加固技术,在国内应用也日趋广泛,本文通过国道京哈公路夏家店至拉林河段中汇塘沟中桥相桥加固为例,对采用碳纤维聚合物加固混凝土结构的碳纤维用量进行计算。  相似文献   
59.
利用office中的Excel来计算土的塑性指数   总被引:1,自引:0,他引:1  
利用Excel强大的数据处理功能,根据土的液塑限试验数据计算方法,制作形成一套自动计算、分析试验数据,得出试验结论的Excel计算表格。从而减少人为操作误差,提高数据处理的速度和准确性,使试验检测结果更具有真实性和可靠性。  相似文献   
60.
刘晓洁  周亮 《中国水运》2007,7(5):177-179
自McClelland在20世纪70年代初提出胜任力的概念以来,胜任力的理论研究和应用随即风靡美、英、加等西方国家,并成为20世纪80年代一个前沿的管理理念。本文通过探求胜任力以及其在人力资源管理中的重要作用,针对我国中小型企业管理模式传统,管理方式僵硬等特点,提出了胜任力在我国中小企业人力资源管理中的几种应用模式,并且对企业在建立有效的人力资源管理模式中应当注意的一些问题进行了分析。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号