档案馆组织文化构筑之我见

组织文化是一个从企业管理领域中发展起来的概念,因此最初被称为企业文化。近年来,企业文化的研究已突破了企业的范围,扩展成为各个领域中的组织文化研究。档案馆组织文化的研究,也开始提上日程。档案馆的组织文化,是指由档案馆领导倡导的、档案馆全体成员共同遵守的、在档案馆内代代相传的文化传统、价值观念、信念理想、道德规范、行为准则、管理制度、工作作风、历史传统、风俗习惯、典礼仪式以及档案馆组织形象的总和,它贯穿于档案馆的各个领域。目前,由于各档案馆对组织文化的认识不一,不少档案馆尚未形成自己的组织文化;即使有了,也还没有形成全体人员的共识。同时,与企业文化的建设相比,档案馆组织文化建设无论在深度上还是广度上都显其薄弱。因此,如何塑造独特的档案馆组织文化,充分调动职工的积极性、创造性,更好地体现其服务性,是我们面临的一个不容忽视的问题。     

高校计算机网络运维的思考与实践

优质稳定的校园网是学校建设智慧校园的基础,而高质量的网络运维是保障校园网健康运行的前提.结合某高职院校网络运维工作中存在的问题进行分析,针对性地给出解决方案,并付诸实践.实际效果证明了这种运维模式的可行性和可借鉴性.     

浅述加强新时期军工企业的反窃密工作

军工企业在生产经营过程中,产生和运转着大量涉及军事、科技方面的国家秘密。因此,必然成为国内外敌对势力情报窃密活动的重要目标。随着改革开放的深入,市场经济条件下,使军工企业的反窃密工作面临着许多新问题、新情况。所以,军工企业的反窃密工作必须在观念上、方法上有一个新的转变、新的提高。针对新时期军工企业反窃密工作的特点,必须运用科学方法,对反窃密工作实行多层次、全方位的管理,逐步健全反窃密工作的管理制度、模式及行之有效的具体措施,以确保军工秘密的万无一失。     

从法制建设谈海事管理对船员合法权益的保护

近三年来,我国连续制定并发布实施了一系列与海员有密切关系的行政法规和规章,通过实施更加规范的船员管理工作来保护广大船员的合法权益。主要包括：2007年4月以国务院令公布实施的《中华人民共和国船员条例》（以下简称《船员条例》）,2008年2月、7月以交通运输部部令公布实施的《中华人民共和国船员注册管理办法》（以下简称《船员注册管理办法》）和《中华人民共和国船员服务管理规定》（以下简称《船员服务管理规定》）,2009年6月以交通运输部部令公布实施的《中华人民共和国船员培训管理规则》（以下简称《船员培训管理规则》）。     

浅淡洋山工程质量管理

洋山深水港工程意义深远,工程开工伊始,项目部即制定了工程质量创优计划,明确了工程的质量方针和质量目标。从7个方面,介绍了工程施工过程中,按既定的质量目标规范施工流程,严格管理的做法。     

论农村公路建设与养护

针对目前我国农村公路建设与养护的现状和存在的问题,指出农村公路建设和养护管理的意义,主要从建立建设和养护管理制度、加强建设和养护工作的资金管理两个方面提出了提高农村公路建设和养护管理水平的措施。     

关于船舶安全试航的思考

从船舶试航活动的特点以及对试航活动中存在的人为安全隐患进行深入分析,提出建立试航安全管理制度、加强试航操作培训、加强试航安全监管、加强法制建设、完善试航制度等船舶安全适航的对策和建议。     

加强船舶管系的管理

管路是船舶运行的“血管”，往往由于管路生锈或垃圾未彻底清除而造成重大质量事故。本文就管系封头管理这一环节的重要性作了阐述，并针对管理混乱的局面，制定相应的规章制度，在实践中不断完善，力求走上良性有序的管理轨道。     

项目预算绩效评价指标体系研究

在当前预算管理制度改革框架下,预算绩效评价按其内容分为基本支出预算绩效评价和项目预算绩效评价。本文介绍了我国财政预算管理改革存在的问题,并提出了项目预算绩效评价指标体系构建理论与方法。