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931.
932.
933.
近日,总装所属63978部队网满完成了驻在地总装系统的车辆和驾驶员年度审验工作。此次审验以规范军车运行秩序、改善车辆技术状况、提高驾驶员队伍综合素质为目标,通过查阅登记、统计和随机提问驾驶员应知应会知识等方式.重点对车辆运用凭证、新式军牛号牌使用管理、车辆安全环保性能、车辆编配用途和驾驶员技能水平等进行了检查和考核。 相似文献
934.
近年来,广州军区所属驻桂某集团军装备部坚持以大规模作战能力建设为牵引,以提高人员“三率”水平为目标.深入贯彻落实国家和军队士兵职业技能鉴定有关文件精神,积极探索新形势下士兵职业技能鉴定工作的特点和规律,扎实开展车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定工作。通过技能鉴定.集中检验了集团军部队车辆装备保障专业训练水平,达到了以鉴定促进训练的目的。推动了车辆装备保障专业基础训练全面落实,夯实了车辆装备维修保障能力生成根基。发掘和培养了一批车辆装备维修保障人才,促进了部队车辆装备维修保障能力稳步提升。 相似文献
935.
部队车辆交通事故一旦发生,客观上会造成一定的损害后果.特别是涉及地方人员伤亡或者财产损失的车辆交通事故,如果处理不当.不仅严重影响军政、军民关系,而且部队的合法权益也难以得到保证。因此,公正、客观、合法、高效地处理部队车辆交通事故,是军队车辆安全管理的现实要求,也是促进社会和谐、维护军民关系、提高车辆保障能力的必然要求。 相似文献
936.
一、海防部队驾驶员训练存在的主要问题
(一)工训矛盾突出。带战术训的思想观念不强。一是由于驾驶员平时运输保障任务较重.加上新训驾驶员技术成熟所需时间较长.领导的工作重心和精力都放在了对驾驶员的基本技能训练上,而相对忽视了班组防卫等课目的训练。二是由于干部的升迁多与安全问题挂钩,造成干部的思想压力较大,牺牲训练尤其是具有一定难度和危险性的班组防卫等训练.以保证部队安全无事故的消极思想依然存在。二三是由于和平积习,使得战备观念弱化,训练没有从实战出发,重技术训练、轻战术训练的思想还较为普遍。 相似文献
937.
海军所属驻青岛92330部队后勤部汽车队主要担负本级部队机关及直属队、艇员队战备训练、日常勤务和驻青岛干部班车的运输保障任务,同时担负应急支援地方政府及军民共建单位的运输保障任务。近年来,该汽车队坚持把车辆装备规范化管理摆在突出位置,狠抓经常性规范化管理,取得了明显成效,车辆装备完好率达100%、战备率达95%以上。先后圆满完成了多项重大军事行动中的运输保障任务.连续6年实现安全行车无事故。先后被海军表彰为“红旗车分队”,被济南军区表彰为“车辆交通安全管理工作先进单位”,被北海舰队表彰为“武器装备管理先进单位”,被青岛市表彰为“城市交通文明‘三让’先进单位”,连续5年被本级部队评为“武器装备管理先进单位”。 相似文献
938.
联勤分部车辆装备野外集结场地作为参战部队实施快速机动、保障补给的中转基地,能否适应未来战争需要,始终保持良好的应急状况,确保部队的快速反应能力,场地设施的建设与管理至关重要。 相似文献
939.
940.
广州军区所属75133部队汽车连自组建以来,始终坚持稳中求进、以进促稳,聚精会神开好车,全心全意谋安全。不断推动连队全面建设持续发展。建连58年来,先后38次受到军级以上单位表彰,荣立集体一等功1次、集体二等功4次、集体三等功10次。2008年被四总部评为“全军红旗车分队标兵单位”。58年的建设发展历程,该连完成了多项急难险重任务,积淀了众多荣誉,凝聚成“使命至上、精武为本、爱车守纪、安全第一”的连魂。 相似文献