凌云集团公司举办档案业务培训班

2006年11月29日，凌云集团公司为了提升档案管理人员的业务能力，提高综合素质，举办了第二期档案业务培训班。主要有三方面内容：学习贯彻兵器集团公司档案工作会议文件精神；聘请集团公司档案馆基层工作处周艳处长讲解宣贯档案管理标准；档案员业务交流。此次专业知识培训采用理论与实际操作相结合的方式，收到了很好的效果。     

浅谈加强人与装备的有机结合

如何提高港口消防队伍在实战中的战斗力和自我防护能力？笔者认为，必须从装备建设和指战员的素质入手，注重人与装备的有机结合。     

《建设项目经济评价方法与参数》（第三版）的思考

《建设项目经济评价方法与参数》（第三版）的发布，将建设项目经济评价工作的重要性提到了前所未有的高度。此文简要介绍新版《方法与参数》的主要变化，分析了新版《方法与参数》是如何从3个层面规范建设投资项目的经济评价工作的，并对其实施的重要性做了概括。     

江苏宝应县开展机动车检测业务知识竞赛活动

为适应汽车技术和检测业务的不断发展，提高检测人员业务水平和综合素质，5月12日，宝应县在县机动车综合性能检测中心人员中开展了检测业务知识竞赛活动。县交通局、运管所有关负责同志到竞赛现场观看了比赛，并为获奖人员颁奖。     

浅议公路工程施工中旁站监理

探讨公路工程施工中旁站监理的重要性,旁站监理制度是强化质量管理、确保工程质量、提高投资效益和施工管理水平的有效方法.     

必须切实提高档案人员的综合素质

人的素质的提高不仅是社会发展的目标,也是促进社会更加进步的先决条件。随着社会的不断进步,社会各界大大提高了对档案的重视程度,人民群众的档案意识也越来越强。而档案信息潜在价值的实现,通过档案工作者辛勤劳动是必要条件之一。因此,档案人员必须尽快提高自身的综合素质以适应时代的发展和档案利用的需求。新世纪档案人员必须具备以下素质: 一、爱岗敬业,培养良好的职业道德素质恩格斯曾经说过:“每一个阶级,甚至每一个行业,都有各自的职业道德。”档案工作者要有强烈的     

“高素质海员”的培养

建立一支高素质的海员队伍是世界海运业快速健康发展的战略要求,培养一支高素质的海员队伍不仅是行业问题,也是国际范围内的社会问题,只有全方位努力,才能实现这个战略目标。     

论提高海员综合素质的对策

培养一支高素质的海员队伍,对全球航运安全、海洋环境保护和航运业的可持续发展起到至关重要的作用。论文就如何提高海员的综合素质,提出了诸如制定合理的行业准入制度、改革航海教育与培训内容、改革船员考试和评估内容与方法等一系列措施,并就强化海事局等监督和保障机制提出了建议。     

以人为本 推进福州港务集团两个文明建设

<正> 一、积极实践“三个代表”,以提高职工素质和满意度为出发点 职工群众是企业的主体,是企业发展的力量源泉。没有集团内部职工的满意就没有客户的满意,离开了职工的满意,客户满意就成了无本之木,无源之水。因此,我们集团的工作就是从这个根本出发,提高职工综合素质,围绕集团经济建设中心,以职工满意度的提高为出发点,从物质上到精神上,激励职工群众的主观能动性,正确引导,调动职工的积极性,增强     

新时期学校档案工作者素质培养

高科技的迅猛发展,国际互联网的广泛应用,特别是网络技术在办公领域的普及应用,中高等学校相继建立了局域网、宽带网,实施局部或远程教育及办公自动化。面对这一挑战和新的机遇,如何适应不断发展变化的大环境,挖掘自身潜力,提高档案工作者的素质,已是摆在我们面前的一项现实而紧迫的任务。人是档案工作的最活跃最基本的要素。档案工作者的素质是档案工作的“软资源”。学校档案工作者应从以下几方面抓好自身素质的培养与提高。