加强装备维修队伍建设的三点思考

紧贴任务．不断拓展充实训练内容。装备维修人才的训练,应按照训练大纲的要求,以部队完成任务需求为导向,从培养高素质人才队伍的需要出发,构建前赡性、基础性与实用性相结合的训练体系,使训练内容与部队需求紧密结合。一是紧贴部队需要,合理安排训练内容。在训练科目上,要突出部队新列编装备的教学。从装备的构造、管理、使用、维修及器材供应等方面,针对部队现状,结合受训人员自身素质,对教学内容有增有减、有深有浅,区分层次,合理安排理论学习与实装操作时间。二是立足保障需求,突出实际操作技能的训练。     

新形势下车辆装备保障训练应实现『四化』

实现基地化训练。积极开展基地化训练,是车辆装备专业训练信息化建设的重要方面和基础环节。首先,要不断完善配套基地设施建设。按专业门类设置修理工间、实习间、电化教室及野外综合训练场,并根据各专业的具体情况设置若干个专业教室。要本着集约、高效的原则,集中有限的场地、器材和人员,逐步实现专业设置系列化、训练手段多样化、     

车辆方队阅兵训练考核系统概述

系统设计背景与原理 参加阅兵的车辆方队在阅兵式的行进过程中,必须按匀速行驶、横向标齐、纵向等距等要求编队行驶.     

77226部队建立“双应一体”训练模式

自2009年开训以来,77226部队在全面贯彻落实《新大纲》训练的基础上,把“双应一体”训练（应对完成多样化军事任务与应对非战争军事行动）融为一体,纳入军事训练之中。结合雨雪冰冻、“5·12”抗震救灾、抗洪抢险自然灾害、     

全军新训汽车驾驶员教法集训在驻粤某部举办

全军新训汽车驾驶员教学法集训暨训练工作正规化建设观摩活动于2009年3月4～6日在广州军区某部举行。此次活动是军交运输系统贯彻胡主席关于大抓军事训练重要指示的一个具体行动,是按照“新乡集训”精神抓好汽车兵训练的一个重要步骤。通过贯彻落实新一代训练与考核大纲,深化训练工作正规化建设,在全军军交运输系统进一步兴起大抓军事训练热潮,     

63869部队汽车营采取多种手段激发官兵训练热情

63869部队汽车营着眼提高驾驶员多种技能,采取网络信息化手段加强车辆管理,积极开展“岗位交叉互学”、“争创红旗车分队,争当红旗车驾驶员”等群众性活动,激发了官兵训练热情,提高了部队管控能力。收到了良好的效果。     

济南军区组织贯彻落实新大纲汽车专业教学集训

近日,济南军区在某集团军司机卫生员训练大队组织了汽车专业教学法集训。来自全区的军交运输部门领导和教学训练骨干听取了全军新大纲集训精神,观摩了12个典型课目演示,交流了训练教学实践经验,拓宽了训练思想、方法、手段,为实现驾驶员单独执勤率达到90％的目标奠定了基础。     

75107部队开展军事基础科目比武竞赛活动

近日,75107部队扎实开展了军事基础科目比武竞赛活动。活动以新大纲为依据,以提高教练员队伍能力素质为目标,为此该部成立了竞赛领导小组,积极营造浓厚的比武氛围,极大地激发了官兵参训、研训的热情。竞赛科目分体能、技能和智能3个部分。各级领导都能以身作则,模范带头,积极参训组训。通过比武竞赛,培养、选拔和发现了一批汽车驾驶训练尖子,并在部队形成了一级抓一级,一级比一级,人人参与、人人争第一的良好氛围,有效地推进了部队专业人才队伍建设。     

65221部队开展非战争军事行动四级合成车辆装备保障训练

为提高非战争军事行动车辆装备保障能力,65221部队针对抗震救灾、抗洪抢险、反恐维稳等10余种非战争军事行动作战样式,组织某机步旅进行了单兵、班组、机关、部队四级合成保障训练,他们主要采取：单兵开展体能适应、技术适应、战术适应训练;班组开展应急抢修、应急供应、应急反应3种能力训练;机关开展“模块化”训练,     

93285部队结合季节特点提高驾驶技能，确保冬季安全行车

近日,93285部队汽车分队根据冬季行车的特点和规律,瞄准“岗位尽职责、车辆无事故、人为零差错”的总目标,组织驾驶员进行冬季行车强化训练,主要进行冰雪路面驾驶、一般道路驾驶训练、城乡道路驾驶训练等3个项目,通过人为设置各种险情,提高驾驶员的应变处置能力,为冬季安全行车打下了良好基础。