浅议市场经济下足球俱乐部人力资源的价值

企业经营与足球比赛一样,两者的本质都是人与人之间的竞争,足球俱乐部与企业运作一样,人力资源管理的重要性是显而易见的。人力资源价值与计量方法也越来越受到社会的关注,针对足球俱乐部不同的计量方法有不同的价值判断,本文就以足球俱乐部不同的计量方法有不同的价值判断,本文就以足球俱乐部为模型为大家简要介绍一下人力资源的价值以及计量方法。     

车坛传真

陆虎揽胜装备CLE后视系统；德尔福庆祝燃油喷射产品诞生50周年；多个国家展团参加Automechanika Shanghai展览会；维修企业就人力资源开发与管理共谋发展大计；杜邦修补漆亚太技术中心开业；福特汽车公司任命新总裁；奇瑞ACTECO推出1.3L发动机；博世亮相2006天津汽车零部件展……     

图书馆馆员素质略谈

从可持续发展以人为本的观点,提出馆员素质是图书馆可持续发展的内在动力.分析了图书馆馆员素质的现状,现代图书馆馆员应具备的素质和能力,并对如何提高馆员素质作一探讨.     

谈人才资源开发

人才是直接决定事业的兴衰成败,探讨了符合实际的人才培养、管理、使用的新机制.     

我国当代人力资源开发与管理现状及有效措施

二十一世纪是一个知识经济的时代,即以知识为基础所发展的经济时代,其认识到知识是经济和社会发展的重要的终极资源。而人作为知识的载体,是知识的传播者、继承者,而能够合理运用知识的人才也成为竞争时代的关键性的战略资源。另一方面,随着科学技术的不断提高以及社会经济的不断发展,人力资源的合理、有效的开发与管理是决定组织竞争力的兴衰的重要因素。     

国有建筑施工企业人力资源管理思考

现代管理科学普遍认为,人力资源是企业竞争优势的重要来源,有效地管理人力资源,将是企业可持续发展的最终决定因素。作为国有建筑施工企业如果没有采取和建立有效的应对措施,将会在人才竞争中处于被动地位,难以实现打造“百年老店”的目标。     

高校人力资源的管理与创新

从现代人力资源管理角度论述高校人力资源管理的观念创新、机制创新，提出人力资源管理是基于人性基础之上的一种全新的管理理念，随着时代的发展和社会的进步，它必然会发挥出越来越重要的作用。并从高校人力资源管理的观念和思路、管理机州、管理工作的方式方法等方面探讨高校人力资源管理的改革和创新。     

企业

福禄克成功协办"红外热像认证工程师培训班"2012年7月25-27日,由中国设备管理协会点检工程技术中心联合人力资源和社会保障部教培中心主办、福禄克公司协办的第六期"红外热像认证工程师培训班"在泰安成功举办。本次培训由福禄克公司红外热像高级技术专家沈建祥授课,培训考核合格的学员将获得国家人力资源和社会保障部"红外热像工程师(高级)"岗位资格证书。据悉,该培训班是福禄克协助中国设备管理协会点检工程技术中心、人力资源和社会保障部教培中心举办的第六期"红外热像认证工程师培训班",前五期先后在北京、上海、广州、杭州、扬州成功举办。     

企业竞争优势与人力资源开发管理战略探讨

在知识经济时代,任何一个企业要获取和保持企业的竞争优势,就必须在人力资源开发与管理上走在别人的前面。本文正是基于这一认识,将从时代发展的角度,对企业竞争优势与人力资源开发与管理进行深入研究,以便为企业管理者有效地开发与管理人力资源,提高企业经营绩效和竞争力,迎接知识经济和日益激烈的市场竞争的挑战提供理论和实践参考依据。     

物业管理公司的人力资源管理

分析了物业管理行业的人力资源现状,并找出物业管理企业只有做好企业职工队伍建设,才能赢得更大市场竞争力。