浙江道路货运业向现代物流转型对策

从浙江道路货运业的现状着手,提出了从转变增长方式、调整运力结构、努力营造道路货运业发展的宏观环境、进一步完善现代物流发展规划体系、努力提高道路信息服务水平、理顺管理体制转变管理职能五方面,加快其从传统物流向现代化物流转型的对策。     

信息化在企业人力资源管理中的应用

随着各种新技术的发展,人力资源管理信息系统出现了革命性的变革,它能够从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库将所有与人力资源相关的数据,如薪资福利、招聘等个人信息和历史资料统一管理起来,形成集成的信息源、友好的用户界面、强有力的报表生成工具和分析工具,使得人力资源管理水平得到了本质性的提高。     

新发展格局下临空高速公路企业发展研究

新发展格局下,临空高速公路企业机遇和挑战共存,企业要加快市场化转型步伐,积极培育新动能,拓展新业务,致力于高质量转型发展。本文结合高速公路运营企业发展现状,分析临空高速公路企业发展环境,提出科学发展战略,探索收费运营、建设养护、广告经营、产业开发四大板块发展任务,并提出保障措施,以期为企业打造专业化一流高速公路运营管理服务商提供决策参考。     

推进被动式超低能耗建筑发展 助力建筑业转型升级

在我国经济高质量发展大背景下,环保与能源问题愈加凸显,节能减排成为各行各业的关注焦点。从建筑行业的发展现状可以看出,能耗高始终是其较为突出的一个问题,涉及的能源类型包括电能、热能、水资源、燃气等。为实现节能减排的重要目标,助力建筑行业的转型与升级,需大力发展被动式超低能耗建筑,充分发挥出其能耗低、污染小的优势。文章介绍了被动式超低能耗建筑的宏观发展环境,提出了被动式超低能耗建筑的发展策略,为我国建筑业可持续发展贡献微薄之力。     

数字化转型对企业绩效的影响——基于交通运输业的研究

选取沪深A股上市公司2011—2021年交通运输业作为样本,对数字化转型与企业绩效的内在机制进行研究。最终得出结论：数字化转型提升了企业绩效,同时验证了数字化转型可通过创新能力来提升企业绩效。进一步分析发现,处于东部沿海地区的企业数字化转型对企业绩效的影响更加显著。     

双碳背景下的汽车资源综合利用领域人才体系建设思考

在“双碳”背景下,积极推动资源综合利用、大力节约集约利用能源资源、发展循环经济成为减排降碳的重要手段,为此,加速推进战略性新兴产业的发展与减排降碳的使命对汽车领域的人才提出了新的需求。本文在这个背景下,对汽车资源综合利用领域人才体系建设的现状及未来建议做了几点思考与分析。     

人工智能时代的全球治理转型与中国应对

人工智能是应用面宽广的颠覆性技术形态,极有可能重塑全球治理的基本面貌。本文基于人工智能的技术特征,认为其已经从加深不平等、加剧“泛安全化”、加重失灵危机等方面对全球治理造成了初步影响。全球治理“智变”将引致全球治理的“治变”。未来,全球治理主体的权力结构将发生深刻转型,全球治理对象将不断呈现出“不确定性风险”的新特征,全球治理模式则会加速向敏捷治理转型。中国作为全球性大国和人工智能发展大国,要积极参与全球治理新规则的竞争,丰富自身全球公共产品的供给实践并推动智能时代全球治理体系包容性改革,助力实现全球治理的健康发展。     

汽车行业数字化转型背景下的人才培养

企业进行数字化转型的关键之一是自主开发核心算法。文章基于公司数字化战略成立了数字化学苑,同时举办了“数据黑马训练营”,最终为企业培养的数据分析人才超过400人,成本降低超过5000万元。     

上海城市轨道交通数字化运维生产协同系统的研究

在分析上海城市轨道交通数字化运维生产协同系统的建设目标及需求基础上,针对该系统的故障应急协同联动及设备检修监督卡控两种业务场景,从系统网域设计、系统平台设计两方面建立了架构设计方案。该系统已在上海城市轨道交通陈太路数字化运维中心投入使用,达到了预期的收效。该系统应用于生产,是驱动城市轨道交通运维生产模式从计划修向状态修转型的有效举措。     

民航业面临的挑战与转型需求

随着油价越来越高,各大航空公司的刚需成本越来越高,同时还要应对高铁等其他交通的冲击。但民航作为最快速度的一种相对普及的交通方式,在快时代的今天是占据一定优势的,因此在面临巨大挑战的同时,民航业急需转型。为了促进民航业发展,本文以民航业面临的挑战和转型需求为主题,对其进行了深入的探究,希望可以总结经验,帮助民航业更好地应对挑战,确保民航业健康、持续的发展。