从来源原则转变到职能原则——学习贯彻《工业企业档案分类试行规则》的体会

为了加强我所文书档案业务建设，提高档案信息综合管理水平和开放利用能力。1993年，根据国家档案局制定的《工业企业档案分类试行规划》(以下简称《规则》)，结合我所机构职能分工和档案管理的实际情况，研究制定了《五十四所综合档案实体分类办法)(以下简称《办法》)。     

中国机电兵船工业档案学会召开第三届三次常务理事会议

中国机械电子兵器船舶工业档案学会(以下简称学会)第三届三次常务理事会议于1月16日在北京召开.会议由理事长于清笈主持,名誉理事长贾成炳到会并讲话.     

论高校档案工作者的能力结构

高校档案工作者的能力是高校档案工作质量的重要因素。高校档案工作者的能力主要由学科专业能力、档案业务能力和社会交往能力构成，三者是有机相融的整体，缺一不可。     

文书档案的整体性不应受到破坏——与戴国鑫同志商榷

改革开放以来，我国各项事业都发生了巨大变革，档案工作也与之相适应，无论在内容上还是形式上都发生了艰大变化，各地、各单位在执行《档案法》及相关标准的前提下，不断探索档案工作的新方法、新思路。本栏发表的《文书档案的整体性不应受到破坏》一文就是对新形势下档案管理方式的求索与争呜。为使《机电兵船档案》更加充满生机与活力，特开辟“学术争鸣”栏日，欢迎广大读者各抒已见，展开学术争鸣。     

文书和档案部门配合立卷是档案的质量保证——与祁凤去、翟乐华二位老师共商榷

祁凤云老师的《也谈文书部门立卷的好处》(见《机电兵船档案》1999年第1期)和翟乐华老师的《企业档案部门立卷更具有可行性》(见《机电兵船档案》1999年第3期)两篇文章从理论上分别论述了文书部门立卷对提高档案和档案工作质量的好处和企业档案部门立卷更具现实性、针对性和可行性，笔者对两位老师的观点很感兴趣，也谈一下自己的看法，与两位老师共商榷。     

保密认证对档案工作的具体要求

为了使保密工作科学化、制度化、程序化、规范化管理,国家对各军工单位开展了保密资格审查认证工作,只有通过了保密资格审查认证,才能承担相应的武器装备科研生产任务.     

人事档案管理存在的问题及解决对策研究

人事档案管理目前存在人事档案内容失真、材料不全、管理政出多门、档案利用范围狭窄等一系列问题，笔者以为要从根本上解决我国目前的人事档案管理问题就必须采取提高档案管理人员素质、完善人事档案管理制度、采用信息化管理手段、建立用人与管档相分离的人事档案管理体制等措施。     

动态信息

★南京市维管处开展09年汽车维修企业经营行为计分考核为加强我市汽车维修企业管理,规范汽车维修企业经营行为,南京市维管处从2009年1月起对我市一、二类机动车维修企业进行各项制度和经营行为专项检查的计分考核工作。本次检查将严格按照《机动车维修管理规定》、《江苏省机动车