高校薪酬制度现状分析与改革探索

从高校薪酬体系构成着手,对现行高校薪酬制度现状进行分析,结合高校自身发展特点,提出体现岗位绩效和分级分类管理,能充分调动教工的工作积极性与主动性的薪酬制度。     

总公司召开创建“市长质量奖”启动大会氍卓越绩效管理标准培训班

5月4日，郑州公交隆重召开创建“市长质量奖”启动暨卓越绩效管理标准培训大会。郑州公交总公司领导及副处级以上管理干部参加了会议。     

实现货运代理和合同物流行业的卓越绩效

在货运代理和合同物流行业中,卓越绩效企业有力掌控着主要增长市场,快速而极具创新性地灵活响应不断变化的客户需求,从而从竞争中脱颖而出。在未来,这些卓越绩效企业在其客户行业内拥有的深厚知识以及利用跨业务功能共享服务开发的成本控制规章将变得比以往任何时候都更加重要。通过向客户提供供应链管理共享服务,卓越绩效企业使自己得以与众不同。为了推动面向客户的各类应用的不断创新,他们将与这些客户一起共同利用IT驱动的流程管理。     

水消简讯

广州港公安局狠抓消防执法质量成效显著(骈静涛)近年来,广州港公安局高度重视消防执法规范化工作,立足实际,狠抓消防执法建设,采取多种措施,打牢执法基础,消防执法水平和执法质量稳步提升。在2009年度广州市公安机关消防执法质量考评中,广州港公安局以92.61分的好成绩在广州市公安局6个直属单位中名列第二。     

首期中国金融中心指数发布

综合开发研究院（中国·深圳）6月76日在深圳发布首期“中国金融中心指数”。该指数选取中国内地24个2007年GDP在1，400亿人民币以上的省会城市和计划单列市为样本，从金融产业绩效、金融机构实力、金融市场规模、金融生态环境等五个方面进行评价比较。在该指数综合竞争力排名中，上海、北京、深圳三城市位居前三。     

浙江省外向型经济发展战略与绩效

外向型经济是推动浙江经济增长的重要动力。文章通过分析浙江省外向型经济的发展现状,从经济发展的总体评价、外贸依存度、进出口额分析了浙江省外向型经济发展的绩效指出了浙江省外向型经济发展中存在的问题,提出了提升浙江省外向型经济水平的对策建议。     

坚定信心 知难而上 勇于创新 努力为东风汽车公司工作大局服务

过去的一年，东风汽车公司档案系统各专业厂(子公司)、部、处档案部门和700多专(兼)职档案人员，紧紧围绕公司。质量、营销、改革”三大主题，以全面开展企业档案工作目标管理为主线，依法管理企业档案工作，强化档案基础业务建设，努力提高科学管理水平，积极主动提供有效服务，为东风公司取得较好的经营绩效做出了贡献，创造性地发展了东风公司档案工作。     

城市客运分会第二次安全标准化考评技术研讨会在京召开

10月8日上午，中国道路协会城市客运分会第二次安全生产标准化考评技术研讨会在北京召开。     

快修再提升,易必升~数据网站(1)

Q:杨经理,你好!听说公司最近推出了一个易必升数据网站,能否介绍一下这个网站?A:易必升数据网站是由阿克苏诺贝尔汽车和航空航天涂料(中国)公司继"新劲快修系统"之后的针对维修站用户推出的又一项增值服务。易必升数据网站是一个在线的评估和比较系统。成为网站用户后,维修站能够将自己的关键绩效指标(KPI)与系     

基于C2R和C2GS2模型的省域旅游业绩效评价

通过将旅游业的发展视为一个投入产出系统,运用数据包络分析方法中的C2R模型和C2GS2模型对旅游业进行研究,从综合效率、规模效率、技术效率、规模收益等方面对我国省域旅游业进行比较评价,进而提出寻求提升旅游业经营绩效的途径,为旅游业决策提供指导.