我国《海商法》的实际承运人制度

“实际承运人制度”是我国《海商法》中的重要制度，是我国吸收国际先进立法经验制定的。但在实际运用中存在很多混乱情况。如何识别实际承运人，如何向实际承运人追究责任，不仅当事人做法不一，各海事法院的处理也不完全一致。例如在五矿国际公司诉海南通连船务公司再审案中，承运船错误卸货，被告通连公司作为承运船的注册船东，在一审中被海口海事法院判定作为承运人负责，在二审中则被海南省高级人民法院判定作为实际承运人负责，而在最高人民法院再审时，又被判定为既不是承运人也不是实际承运人，无须对错误卸货负责。因此，澄清“实际承运人”的概念和法律地位。改变实务中的混乱局面，以达到设立这一制度的立法意图。是理论上亟需解决的一个问题。     

上海举行BAA制度说明会现场实录

无锡川村自行车有限公司代表：申请填写BAA标识制度申报表的时候有什么固定的格式?通过什么途径能够得到这个表?     

现代企业制度下如何提高会计信息质量

会计信息失真问题，目前在社会经济生活中比较突出。会计信息失真问题不仅造成了国有资产的严重流失，而且在一定程度上影响经济运行的秩序和质量，本文对会计信息失真的问题及原因进行分析，并提出相应的治理与防范对策来提高现代企业会计信息质量。     

构筑预防事故体系有力预防交通事故

交通事故预防是交通综合治理的一个重要组成部分，涉及面很广，影响的因素很多，不仅是一个交通安全管理问题，而且是社会问题，为此，预防道路交通事故必须抓好“以人为本”的群体性预防体系，注重从领导决策群体、业务管理群体、驾驶员群体以及交通行人群体着手，走出目前预防道路交通事故只重视驾驶员群体的误区，要正确处理好四个     

中国铁路投融资改革论坛在京举行

2005年9月20日至21日．由铁道部举办的“中国铁路投融资改革论坛”在北京国际饭店隆重举行。来自国务院有关部委、地方政府领导和国内外铁路、金融、企业界的专家300余人出席这次高层论坛．共谋中国铁路投融资改革大计。这次论坛的召开．标志着铁路投融资体制改革又迈出了坚实的一步。     

企业薪酬的原则和基本内容

企业根据与员工签订的劳动合同规定,对员工为企业所提供的贡献支付给员工相应的薪酬.可以说,薪酬实质上是一种交换或交易.     

从质量管理体系入手进一步提高军队事业化工厂的保障能力

文章提出了军队事业化工厂质量管理体系认证工作的必然性，从贯标认证，宣贯新国军标GJB9001—2001的意义，阐明军品质量管理体系认证对提高军队事业化工厂自身的竞争力和满足国防建设与战备需要的重要性。分析了目前军队事业化工厂存在的种种问题，并提出了一些切实可行的措施，结合目前军队事业化工厂制度改革，有一定的参考意义。     

广州鼎胜物流有限公司开业

广州第一家与港口码头实施天缝衔接一站式服务的物流企业——广外鼎胜物流有限公司，经广州港集团有限公司与新加坡港务集团倾力合作，已建成了一个基于信息系统的物流、仓储、运输一体化的大型物流基地，于10月29日在广州经济技术开发区东辉广场举行了隆重的开业典礼。参加庆典活动的有广州市有关部门领导，应邀参加的还有大批的世界跨国企业、国内知名企业和国内外名物流公司代表。     

本会浦东办事处召开新春座谈会

企业是协会工作之本。浦东办事处将2003年度的年会改成座谈会，换一种形式让会员单位更多地交流经验，沟通情况，反映呼声，更好地参与协会工作。有30多户会员单位参加座谈会。浦东建设局于勇副局长和综交处胡荣副处长、浦东陆管署党政领导和有关科室领导应邀参加了会议。