新形势下事业单位人力资源管理创新分析

在分析新形势下事业单位人力资源管理工作的重要作用基础上,探讨了当前事业单位人力资源管理工作滞后的主要表现,分析了其中存在的主要问题.最后,结合事业单位自身的特点,提出了对应的人力资源管理创新策略,为人力资源管理水平的改革提供参考.     

大力加强运管队伍正规化建设 为现代道路运输业发展提供坚实保障

今年8月底,交通运输部正式印发实施了《关于加强道路运输管理队伍建设的指导意见》,这是在大部制改革之后,在现代道路运输业发展和国家推进事业单位改革的关键时期,出台的一份重要文件,也是各级道路运输管理部门高度关注、广大运管干部职工热切期盼的一件大事。按照部领导的批示要求,为了深入贯彻《指导意见》,围     

怀化市公路勘察设计院

怀化市公路勘察设计院隶属于怀化市交通局，是具有独立法人资格的全民所有制事业单位。始建于1958年10月，主营业务为公路、桥梁、隧道的勘察设计、工程监理、技术咨询，以及相关的社会服务。1991年通过了湖南省建委全面质量管理达标验收，现具有乙级工程设计资质、乙级工程勘察资质、     

事业单位绩效工资改革探讨

事业单位分配制度改革是我国新一轮收入分配改革的重要内容,也是构楚和谐社会目标的内在要求。建立符合事业单位特点。而其核心就是绩效工资制的改革,它是事业单位机制创新的切入点。本文拟就事业单位绩效工资制改革谈一点认识。     

天津市出台交通事故赔偿新标准

据悉，天津市交管局依据天津市统计局公布的天津市2005年城镇居民人均可支配收入及天津市财政局制定的有关国家机关、事业单位工作人员差旅费开支等规定制定出台了2006年度天津市交通事故损害赔偿新标准，凡2006年1月1日后发生的尚未结案的交通事故均执行此赔偿标准。     

为水运行业又快又好发展继续做好智力与技术支撑——交通部水运科学研究院建院50周年纪念致辞

交通部水运科学研究院作为交通部直属一级科研事业单位，在交通部直接领导下，已走过半个世纪的历程，经过几代人的努力拼搏，已从初期几十人的研究所发展成为拥有近500名员工，集水运高新技术研究、行业发展咨询、工程设计承包、新技术产品开发和技术管理培训为一体的综合性研发机构，为行业发展的重大决策和重大建设提供了强有力的智力支撑和技术支撑。     

新疆将全面推行公务用车定点维修

经过一年的公务用车定点维修试点工作后，2008年新疆将在自治区区级行政事业单位和社会团体（以下简称采购人）全面推行公务用车定点维修政府采购工作。 新疆维吾尔自治区政府采购中心已完成对定点汽车维修企业的公开招标工作，按照政府采购公开招标程序确定了“新疆国宾汽车总队修理厂”等11家厂商为2008年自治区区级公务用车定点维修政府采购中标单位。     

大理公交打赢蓝天保卫战中基层党组织战斗堡垒作用的发挥

为认真贯彻落实《云南省人民政府关于印发云南省打赢蓝天保卫战三年行动实施方案的通知》(云政发〔2018〕44号)中“加快淘汰黄标车”和省政府关于全省党政机关、事业单位、国有企业在2018年9月30日前必须完成黄标车淘汰任务的要求,大理市公交公司党总支在上级党委的领导下,在打赢蓝天保卫战中,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。     

高速公路需要“高速管理”

从我国高速公路发展现状来看，高速公路建设的投资主体由政府逐渐转为政府投资、社会融资、银行贷款、引进外资等多元化的组合。从生产角度看，公路建设也是政府行为和商业行为的结合，再加上地区差异，我国对高速公路这种公益性的基础产业还没有一个统一的管理模式。针对实际情况，目前高速公路的管理适宜做成事业单位性质、企业化管理、公司化运作的模式。如高速公路管理局为事业单位，内部实行企业化管理，在国家或政府的特许下