限行并非唯一的缓堵举措

北京市宣布从2009年4月11日起继续推行"每周少开一天车"的限行措施。北京市交通委某负责人说,限行并不是北京解决交通拥堵惟一的途径,大力发展公共交通才是根本出路。奥运会结束后,为延续交通拥堵改善的效果,北京市从2008年1 0月11日至2009年4月10日,实行了机动车按尾号每周停驶一天的措施。6个月的实践显示,限行期间,北京交通拥堵指数为5,15,属于"轻度拥堵",比无限行期间7.54     

事业单位实施绩效考核的问题研究

分析了目前事业单位绩效考核的问题并提出了实施绩效考核的方法。     

北京奥运“绿色出行”的启示

北京奥运会和残奥会的日子越来越近了，北京市政府日前发布了“致首都市民的一封信”，倡导并恳请市民积极选择“绿色出行”方式，践行“绿色奥运”承诺。市政府及其有关部门为此出台了不少方便奥运期间市民出行的举措：如．从6月22日起至7月19日期间．北京全市各级党政机关及所属事业单位，全天停驶机动车总数的50％；     

前进中的中国船级社

中围船级社（简称CCS）前身为中华人民共和国船舶检验局，成立于1956年，是交通运输部直属事业单位，是周家的船舶技术检验机构，是中国唯一从事船舶人级检验业务的专业机构。     

励精图治锐意改革两手齐抓共促发展

贵州省赤水河航道处系贵州省交通厅航务局直属事业单位,成立于50年代中期,担负着赤水河航道的开发、维护、管理以及航道养护费的征稽任务和工程市场拓展工作.具有公路工程施工二级企业和港航工程施工三级企业资质.     

安徽省公路工程检测中心

安徽省公路工程检测中心于1999年经安徽省编制委员会批准正式成立,为省交通厅直属事业单位,归省公路局管理,具有独立事业法人资格。拥有交通运输部公路工程试验检测综合甲级资质和水运工程试验检测材料甲级、结构甲级资质、交通环境监测资质,获得了国家实验室认可资质,通过了安徽省质量技术     

事业单位人事档案工作改革之浅见

人事档案由每个员工确凿的原始档案材料构成，记述和反映员工的个人经历，德、才、能、绩、廉（洁）、信以及成长的轨迹。人事档案是考察了解员工的重要手段；是发现人才、使用人才、预测及制定人才计划不可缺少的信息源泉；是落实待遇、澄清问题的凭证；是推进干部交流，健全激励机制，强化干部宏观管理，     

山西省交通科学技术信息中心站

山西省交通科学技术信息中心站成立于1980年2月,该站技术在山西省交通科学研究院,属公益性事业单位。主要职责如下:1.按时保质完成《山西交通科技》(双月刊)及《山西交通科技信息》(月刊)的编辑出版任务。2.完成图书、期刊、报纸的订阅及检索服务。3.围绕山西省交通建设发展中的重大问题开展情报调研、软科学研究。4.配合省交通运输厅及省科技厅编写全省交通科技成果集、成果简介以及《山西交通年鉴》、《山西科技年鉴》等。5.加强与全国交通行业各信息机构、学会以及有关学术团体的横向联系与交院。     

浅谈机关事业单位养老保险改革应当兼顾公平与利益

随着社会经济的发展，机关事业单位的那一套退休养老制度逐渐和企业职工基本养老保险制度拉开了差距，这样的情况严重阻碍了我国改革的推进以及人才的流动，在这种情况下，越来越多的人关注事业单位养老制度的改革。本文研究我国机关事业单位养老保险的现状，认识到只有确保不同人群参保的公平，并兼顾改革涉及到的各方面利益，才能保证社会改革的顺利开展。基于这样的认识，本文结合我国机关事业单位养老保险的基本情况，提出了适用于不同时期的改革方案。     

交通运输部天津水运工程科学研究院

<正>交通运输部天津水运工程科学研究院(下称"天科院")是交通运输部直属科研事业单位。主要从事交通运输行业基础性、战略性、前瞻性技术研究和重大工程建设关键技术研究。承担海岸河口、内河航道、通航枢纽、水工结构、环境保护、海洋资源利用、水运工程仿真与信息化、岩土工程、勘察测绘等专业领域的科学研究、技术咨询、技术服务工作。天科院在交通运输部