论交通事业单位如何做好人事管理工作

交通行业人事制度改革是公路交通事业单位收入分配制度改革的前提和基础，是加强公路交通人才队伍建设的重要内容。结合交通运输行业人事管理的特点，主要阐述做好交通运输行业人事制度改革的思路与措施，可为相关工作提供参考。     

辉门全球裁员约4000人

美国汽车零部件制造商辉门公司计划在全球裁员大约4000人，约占其员工总数的8％。此次裁员将花费大约6000万～8000万美元，并将持续至2009年底。     

深圳龙巴：聘请G-BOS当“管家婆”

在深圳街头,经常可见蓝色车身带有黄色飞龙标志的龙巴客车穿梭其间,这条＂黄龙＂一直为当地百姓的出行甘为孺子牛。和所有企业一样,受市场竞争、油价上涨等多种因素的制约,这条＂龙＂也一样在经受各种严酷的市场考验。     

提高全员素质,缩短造船周期

结合中小型船厂的人员现状，本文简要叙述了提高全员素质的做法和对缩短造船周期的作用。     

高校新进教师人事档案特征与科学整理

近年来,在全国高等教育事业持续快速发展和招生规模不断扩大的形势下,高校对各专业高素质人才的引进力度也是稳中有升。湖南科技学院为了改善师资学历、专业结构,近年来加大了高     

尊重

一位美国的汽修店老板——鲍勃,讲述自己的生意秘诀。在许多场合,强压住你的怒火可能是很困难的,但却是赢得人心所要具备的基本素质。记住:当你为一件事发火时,可能会有更多的事惹出你更大的火。     

以新观念创建中青年干部管理机制

积极促进优秀中青年领导干部的健康成长，是我们党适应新形势需要、树立科学发展观、全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设事业的根本大事，是关系党和国家长治久安的战略大计。我国要应对国际新形势、在激烈的国际竞争中取胜，有赖于建立一支能打硬仗的中青年领导干部队伍。我国社会主义现代化建设的仟务十分繁重．实现全面建设小康社会的奋斗目标．更需     

计算机在高速公路人力资源管理中的应用

简要分析建设辽宁省高速公路人事管理信息系统的必要性，该系统主要的功能模块以及应用的效果。对在交通行业人力资源管理中如何应用信息化手段提供了有益的思路。