人事档案规范化、标准化、科学化管理

人事档案作为记述和反映十人经历和德、才表现的真实历史记载,是人事部门了解职工、使用人才不可缺少的第一手材料,在人事任免、调动、确定和了解个人问题等方面起着无可替代的作用。     

《现代汽车产品设计》等6门课程列入人事部653工程计划

“专业技术人才知识更新工程”（简称653工程）是人事部按照实施科教兴国和人才强国战略的要求，在关系我国经济社会发展和科技创新的一些重要专业技术领域，以提升能力和更新知识为主要目的开展的大规模继续教育活动。计划在2005年至2010年6年间，在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培训300万名中高级专业技术人才，帮助其及时更新专业知识，提高创新能力。[第一段]     

四川省科教兴川十年成果博览会

由四川省人大教科文卫委员会、省发改委、省经委、省科技厅、教育厅、人事厅、文化厅、劳动和社会保障厅等15个部门联合主办的四川省科教兴川十年成果博览会于2007年11月29日在成都新世纪会展中心举行。     

人事

朴春旭担任斯柯达执行副总监 日前，上海大众斯柯达晶牌营销事业部执行副总监付强正式宣布离职。原上海大众汽车有限公司集团售后服务部总监朴春旭接任上海大众斯柯达品牌营销事业部执行副总监。     

东风变动

今年1月5日，东风汽车公司（下称“东风公司”）在其网站主页上公开发布公司旗下多家子公司高层大规模人事调整的通告。透过这次人事调整的背后，不仅浮现着东风公司人事斗争的暗流涌动。同时，也是这家一直被上汽和一汽压制多年的东风公司下一轮布局的新起点。     

欧罗夫·佩森被任命为沃尔沃新一任首席执行官

近日,沃尔沃集团宣布了一项人事认命,欧罗夫·佩森（OlofPerson）将于2011年9月底接替已宣布8月底退休的雷夫·约翰森,出任沃尔沃集团新一任总裁兼首席执行官。欧罗夫·佩森之前的职务是沃尔沃建筑设备公司总裁,在接任雷夫·约翰森之前,欧罗夫·佩森将于2011年5月1日担任沃尔沃集团执行副总裁兼助理首席执行官。     

人大出手规范市场

8月30日，全国人大常委会第29次会议，除通过五项重要的人事任命外，还一口气通过了“四法一决定”。其中辗转十三年的反垄断法和万众瞩目的“关于修改城市房地产管理法的决定”的通过格外引人注目。[第一段]     

人事

卡洛斯·戈恩继续担任雷诺董事长 据外媒报道，法国汽车制造商雷诺（Renault SA）的股东于4月30日的股东会议上投票表决，通过了卡洛斯·戈恩（Carlos Ghosn）继续担任雷诺董事长兼CEO的决议，任期为4年。     

基于JSP的人事管理平台的设计与实现

随着计算机和网络技术的快速发展,利用计算机对企业人事进行管理有着不可比拟的优势。本文利用JSP语言和SQL Server数据库设计并实现了一个人事管理平台,该平台实现了人事管理的基本功能,包括人员档案管理、培训管理、职称评定、奖惩管理以及人员调动管理等。通过该平台的应用,能建立现代人事管理模式、促进人事管理正规化、帮助企业提高管理实效、降低管理成本。     

干部人事档案管理的实践与思考

干部人事档案整理工作,是档案建设的基础工作之一,是我们党选人用人和正确使用干部的重要依据.它是将收集起来的每个干部的档案材料进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订成卷,并在此基础上,不断地对档案内容进行补充的工作,在加强领导班子和干部队伍建设、培养造就大批德才兼备的社会主义现代化人才中起着重要作用.