新《会计法》颁布对会计人员从业的影响

从单位会计行为主体、规范会计行为和遵守职业道德提高业务素质三个方面，分析了新《会计法》颁布对会计人员从业的影响，从会计人员依法执业角度充分认识修订后《会计法》的重大意义。     

关于港口企业实行会计委派制的构想

会计委派管理制度,是指将一个部门所属的生产分公司、辅助生产单位、后勤服务单位的所有财会业务及会计人员的人事、组织、合同、职称、荣誉、工资、奖励、福利等关系,统归企业财务部门集中管理的一种财会管理制度。这种管理制度的实施,不仅有利于企业的财务管理,而且可以起到规范会计行为,加强财务控制,确保国有资产保值、增值,真实、客观、完整、全面地反映企业的经营成果,敢于履行会计监督,理直气壮地开展财会工作,维护财经纪律和财务制度,发挥财会人员在企业管理中的重要作用。本文就为什么要实行会计委派制,如何建立会计委派制,怎样保证会计委派制的实施,结合自己多年的工作实践谈些设想。     

从审计的角度看会计信息的失真

从审计角度列举了会计信息失真的种类，分析了会计信息失真的表现形式及产生原因，并提出了相关防范对策与措施。     

加强会计人员职业道德建设的途径

会计信息的真实性和可靠性,必然以会计人员的良好职业道德为前提。因此在市场经济环境下,加强会计人员的职业道德教育,是十分紧迫的工作。本文从净化环境、搞好宣传、加强学习、完善监督和奖惩机制四个方面对会计职业道德建设提出一些具体的措施,以全面提升会计人员的职业道德水平。     

新时期高校会计人员的综合素质

本文分析了目前高校会计队伍的现状,从良好的政治思想素质、优秀的业务素质、精湛的职业技能素质、过硬的作风素质和健全的心理素质等五个方面详细阐述了新时期高校会计人员应具备的综合素质,提出了提升高校会计人员素质的对策。     

论会计人员的职业道德和会计报表的真实性

本文论述在物欲横流的当今经济社会中,财务会计报表失真的问题产生的新原因,从会计人员的职业道德的重要性提出完善内控制度的根本解决思路。     

浅析管理会计和财务会计的异同

本文通过对管理会计和财务会计的全面分析比较，指出两者的共同点和不同点，从而加深对管理会计和财务会计的理解。     

对会计委派制度试行与推广的思考

会计委派制是新时期对会计人员管理体制的一种创新,论述了实行会计委派制度的意义,分析了推行会计委派制面临的阻力,对如何进一步做好会计委派制进行了探讨.     

对会计人员委派制的反思

１９９８年初，中纪委二次会议提出，“在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点，凡有条件的地方和部门，也可以进行会计委派制度。”经过多年的实际推行，会计委派制这一新的会计管理模式已暴露出许多弱点和缺陷，会计界对此也是说法不一。总的看，会计人员委派制存在着这样的一些问题。１与有关法律法规不协调《会计法》明确规定“各单位根据会计业务需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。”《公司法》也规定：“公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者…     

关于会计委派制

随着会计委派制试点工作的推进,分析和研究了委派制中的一些问题。