创建学习型企业全面提高职工队伍素质

文章在综述企业职工队伍素质现状的基础上,分析了现状形成的原因,并提出了创建学习型企业的途径和方法.     

创建"学习型企业"构筑持续竞争优势

在介绍学习型组织内涵及特点的基础上,说明创建学习型企业的重要性和必要性以及如何创建学习型企业.     

强化管理优质服务的做法和体会

本文详细介绍了西渭管理处路政科创建文明行业，争做示范窗口活动的做法和体会，值得借鉴。     

在我国大中型骨干企业创建并运用智囊机构之研究

本文研究我国大中型骨干企业怎样适应现代社会化大生产的要求，创建并运用好自己的智囊机构，确保企业高层领导经营决策的正确性及时性，在激烈的市场竞争中赢得主动，占领市场。确保企业兴旺发达，持续发展，为振兴国企普写辉煌的新篇章。     

适应知识经济的发展建立学习型组织--谈华东交大外语学院人力资源管理改革

旨在通过对华东交大外语学院人力资源管理改革的探索，突出在知识经济的发展的今天，为什么要建立学习型组织，如何建立学习型组织以及建立学习型组织的意义．     

试论勘探设计单位创建学习型组织的必要性

学习型组织的要求与勘察设计单位具有许多共同点，在知识经济飞速发展的今天，要想在激烈的市场竞争中立足发展，勘察设计单位就必须引导从业人员更新知识，更新理念，拓宽专业知识，兼容并蓄，而创建学习型组织是唯一的选择。