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目前绝大多数高校都已进行了招生并轨改革,但在高校内部与之相配套的一系列制度改革,在认识、措施和力度上还显得薄弱和滞后。本文就学生奖贷学金、教学和学籍管理、人事和分配、毕业生就业等方面的制度改革进行了探讨。 相似文献
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张勤 《武汉船舶职业技术学院学报》2014,(1):71-74
本文为了探讨高职院校单招生教学管理问题,从单招生源的结构、自身特点以及对其施教难点进行了分析,进而提出了教学措施上的一点改良思考。作为新兴的单招方式虽然存在一些问题,但却是高职院校招生改革的一个新尝试。本文的目的就是希望该文能对单招生的教学管理工作起到一点有益的作用。 相似文献
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《郑州铁路职业技术学院学报》2019,(2)
随着高考招生制度改革的进一步实施,高等职业院校的学生生源质量发生了较大变化。辅导员要灵活运用自媒体,创新学生管理方式;充分利用论坛、沙龙解决工作中的问题;开展多种培训,促进学生可持续发展;辅导员工作全面进"舍区"。以此帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,并提升他们的个人能力。 相似文献
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赵琳 《辽宁省交通高等专科学校学报》2012,14(4):71-73
高职单招生数量的增多给高职英语教学带来了新的问题,迫切需要解决。单招生在外语学习中所表现出来的较大差距,可以通过差异化教学得以解决。任务教学法能够有效突出学生语言应用能力的培养,在学习过程中使学生明确学习目标,充分激发学习热情。将任务教学法应用于单招生差异化教学,发挥二者结合的优势,不失为积极的教学探索。 相似文献
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我国高等学校多年来实行“一榜定终身”的招生和培养制度,考生达到某个分数线即可入学,入学之后就捧上了“铁饭碗”。这一传统做法,既没有权衡考生的“历史”发展情况,也没有考虑学生今后可能发生的变化,它只是着眼于历时三天的一掷。这种僵化的招生方法,加上长期以来大学里接近于零的淘汰率,使学生一跨进大学校门,就如同获得了“保险”。 相似文献