汽车自主创新要把知识产权制度纳入战略中

目前我国汽车产业的自主创新问题引起了各方的极大关注，其中有人提出要以搞航天飞机的模式来搞汽车产业的自主创新，有人提出以财税激励汽车产业自主创新，也有人提出要改革国有企业领导人的考核机制，以促进汽车企业自主创新。[第一段]     

带车干部应履行六条职责

熟知情况 是指带车干部要做到“五清楚”：清楚所带车辆的型号、百公里耗油量、油料标号及车辆的基本性能；清楚《道路交通安全法》中关于交通信号、交通标志、车辆装载、车辆行驶的有关规定；清楚上级关于安全行车的有关规定；清楚出车的任务、起止地点、往返路线、预计里程和道路状况；清楚驾驶员近期思想动态、技术状况和驾车特点。     

浅析商业银行全面财务预算管理

目前我国商业银行的财务管理,普遍采取的是一种指标式的计划管理模式。这种较为粗放的管理模式存在许多缺陷,不能满足和适应银行进一步提高财务管理水平的需要。尽快探索、建立和实施更为行之有效的全面预算财务管理模式,提高财务资源配置效率,是我国银行提升竞争力的关键所在。全面财务预算管理,就是以盈利性目标为预算目标,通过对银行业务的发展规划、资金的运筹、营业收支及费用的测算,建立若干相互关联的子预算,以在业务发展、营业收支和代表效益的利润之间建立一个有机联系的作用与反应机制,实现对银行的经营活动进行有计划的过程动态管理。     

军营“汽修王”——记第二炮兵某部修理所五级士官姜喜良

他精通军内外20多种不同类型的中外车辆装备的构造原理、性能及维修，在部队组织的专业技能考核中次次获得优秀，5次代表所在部队参加上级组织的专业技术比武夺得第一。     

市场经济下的质量评价和考核体系的建立

概述了计划经济体制下质量评价和考核体系的特点和存在问题，提出了适应市场经济的质量评价和考核体系的思路，两者的关系和作用。     

心系职工 亲切关怀

年终岁尾，冬寒料峭。总公司党政工领导亲切慰问离退休干部、生病住院和斟难职工，把组织的关怀和祝福送到他们家中。从去年12月26日开始，总公司党委书记、总经理刘红伟就与党委副书记、纪检书记靳建书、副总经理王小钧、工会主席胡鹏、离退休支部书记张京民等到职工家去慰问，所到之处刘总嘘寒问暖，“年货准备得怎么样了”、“有什么困难没有”、“家里冷不冷”句句朴实话语温暖着每一位离退休干部和困难职工的心。     

中铁物资直属工会举办基层工会干部培训班

为进一步提高工会干部的理论水平和业务能力，10月29日至30日，中国铁路物资总公司直属工会举办了工会干部培训班，总部工会组长、支会主席等参加了培训。     

环保部公布2008年各省区市污染物总量减排考核结果

<正>近日,环境保护部新闻发言人陶德田向媒体通报,环境保护部会同发展改革委、统计局、监察部近日联合完成了2008年度各省、自治区、直辖市和五大电力集团公司主要污染物总量减排情况的考核工作。     

集团公司开展“2012年度工作执行力检查考核”工作

为确保集团公司各项工作任务顺利推进，根据年初制定的工作计划，集团公司成立专项检查领导小组，于11月下旬开展了2012年度工作执行力检查考核工作。考核采取“听、谈、看、评”的方式进行，对各基层单位“基层组织建设年”“狠抓落实年”活动开展情况，党建、党风廉政建设、社会治安综合治理暨平安创建等五个目标责任制以及党务（厂务）公开执行情况等方面的工作和痕迹管理台帐进行了全面的检查。随后，检查考评小组人员依次反馈了各自检查情况，特别是对随机抽取的各单位10％的员工代表谈话员工的意见及建议进行了认真记录和反馈。执行力检查考核工作对督促工作、提升效率，互相学习交流和提高，促进集团公司整体工作的提升起到了明显的成效。     

对干部教育培训工作效益管理的思考

干部教育培训的效益管理,就是在培训工作中树立效益观念,通过对干部培训过程的计划、组织、领导与控制,使投入的培训资源要素发挥最大作用,干部教育培训的投入与产出效果间的关系更趋合力。为此,必须把发展教育放在优先的地位,建立起适应市场经济体制和政治、科技体制改革需要的干部教育培训体制,更好地为社会主义现代化建设服务。