干部带车“十忌”

一忌敷衍了事。干部受领带车任务后,应督促驾驶员检查车辆技术状况,熟悉行车线路,了解道路状况,认真做好准备工作,确保自己心中有数,不可敷衍了事。行驶途中,干部要做到"五个及时提     

温州外代做好两项制度改革文章

2000年以来,温州外代为实现"新世纪,新外代,新发展"的目标,巩固改革成果,坚持"以人为本",以"开拓、创新、发展"为企业主题,来深化企业改革,经公司职工代表大会通过和董事会批准,公司乘热打铁,进行了两项制度改革.即劳动人事和内部分配制度改革,积极、稳妥地实现与市场接轨,与现代企业制度接轨.     

南宁铁路局干部竞争上岗工作的开展及成效

为深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，解决干部能上能下的问题，南宁铁路局组织开展了干部竞争上岗工作，在“公开、平等、竞争、择优”的原则下，通过强化思想观念转变，优化竞争方案，规范操作程序，使干部竞争上岗工作取得了较好的成效。     

告本刊作者 读者

《郑州铁路职业技术学院学报》是国家新闻出版署批准、公开发行的综合类学术理论季刊。学报以立足学院，服务铁路，面向全国为自己的办刊宗旨，着力开展职业技术教育、企业教育和干部培训的理论与实践研究。学报坚持解放思想、实事求是和百花齐放、百家争鸣的方针，倡导教育教学科学研究中的前瞻意识和精品观念。     

73301部队集中组织运输干部认真学习贯彻新大纲

前不久，73301部队集中运输科、股长、建制汽车连、排长参加统一组织了军交运输新大纲集训。集训采取了3个步骤：一是原本学习。理解把握新大纲新知识、新标准和新变化；二是精心备课。通过新、老大纲比照，梳理新增和重难点课目，明确内容搞好课目内容，组织示范观摩。     

浅谈当前部队装备技术干部的教育管理

加强理论灌输，坚定政治信仰，增强鉴别力。当前，部队装备技术干部相当一部分来自地方高校，他们大都经过系统的高等教育，受过良好的文化熏陶，知识面广，文化层次高，基础知识扎实。但在新的环境里，这些装备技术干部在一定程度上也存在着政治意识相对弱化的倾向。有的理想信念有所淡化，存在着“重业务轻政治”的现象；有的对政治教育不感兴趣，认为教育是“虚”的东西，     

告本刊作者读者

《郑州铁路职业技术学院学报》是国家新闻出版署批准、公开发行的综合类学术理论季刊。学报以立足学院，服务铁路，面向全国为自己的办刊宗旨，着力开展职业技术教育、企业教育和干部培训的理论与实践研究？学报坚持解放思想、实事求是和百花齐放、百家争鸣的方针，倡导教育教学科学研究中的前瞻意识和精品观念。     

事业单位人事档案工作改革之浅见

人事档案由每个员工确凿的原始档案材料构成，记述和反映员工的个人经历，德、才、能、绩、廉（洁）、信以及成长的轨迹。人事档案是考察了解员工的重要手段；是发现人才、使用人才、预测及制定人才计划不可缺少的信息源泉；是落实待遇、澄清问题的凭证；是推进干部交流，健全激励机制，强化干部宏观管理，     

告本刊作者 读者

《郑州铁路职业技术学院学报》是国家新闻出版署批准、公开发行的综合类学术理论季刊。学报以立足学院，服务铁路，面向全国为自己的办刊宗旨，着力开展职业技术教育、企业教育和干部培训的理论与实践研究。学报坚持解放思想、实事求是和百花齐放、百家争鸣的方针，倡导教育教学科学研究中的前瞻意识和精品观念。     

打造一流队伍 助推跨越发展——中国交通建设集团干部教育培训经验

重视企业培训资质体系建设,先后经建设部、交通运输部、原外经贸部、铁道部、国家海事局、国家安全监督总局、财政部批准开展相应岗位资格的培训及发证资格。中国交通建设集团有限公司(以下简称中交集团)成立于2005年10月,主要从事港口、码头、航道、公路、桥梁、铁路、隧道、市政等基础设施建设和房地产开发业务,业务足迹遍及世界100多个国家和地区。2011年,公司名列世界500