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人力资源管理顾名思义,是在经济学与人本思想指导下,由最初的招聘、选拔、培训、报酬等管理形式为一体,为其带去先进的技术和理念,才能够满足组织当前发展和未来发展的需要,尤其是在社会竞争如此激烈的今天,人才的重要性是不言而喻的,也只有在这个基础之上,保证组织实现目标和其经济效益的最大化。本文致力于研究新经济形势下国土资源系统人力资源管理建设,发现其存在的问题,找出相应的解决对策,为相关企业提供强大的理论支撑。 相似文献
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平乡是中国自行车产业的潜在地,拥有非常大的潜在能力。目前中国自行车生产企业处在两极分化,原材料涨价、劳动力成本上升、出口退税降低、美元贬值的变化,为企业的发展带来了巨大的影响。平乡要与全国接轨,与世界接轨,首要的任务就是加快平乡自行车产业升级发展,提升平乡自行车产业在行业中的地位。 相似文献
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文章研究了现行的三种业绩评价系统的发展历程以及我国业绩评价系统的不足,并提出了构建业绩评价系统的具体改进思路,具有一定的参考价值。 相似文献
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新经济下的中国汽车品牌创新策略 总被引:2,自引:0,他引:2
新经济时代是品牌竞争的时代,国内汽车企业如何顺应这种趋势,推出具有国际竞争力的品牌,直接关系到我国汽车工业的兴衰成败。通过对我国汽车品牌创新的动因及现状分析,提出了我国汽车品牌创新的一系列对策。 相似文献
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北极作为航运新经济前沿的代表,掀起了一股新”淘金热”。麻省理工学院教授Ernst Frankel指出,北极不仅包含了巨大的能源和矿物资源.同时给市场带来了巨大商机。 相似文献
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论新经济时代企业变革中的组织创新 总被引:2,自引:0,他引:2
文章首先分析了新经济的特征及新经济时代企业管理面临的重要变革,继而对新经济时代企业的组织创新提出了四个新思路:追求价值最大化、从和谐一致到创新张力、从结构方案到哲学观念、创建有机系统。 相似文献
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<正>一、新经济的概念近两年来,学术界对于新经济的探讨日趋热烈。然而,究竟什么是新经济,在国内国外都是众说纷纭。比如:“新经济是知识经济、新经济是创新经济、新经济是数字经济、新经济是网络经济”等各种说法。“新经济”一词最早出现于美国《商业周刊》1996年12月30日发表的一组文章中,美国经济自1991年3月从谷底攀升以来,到2000年10月已持续增长了114个月。而且,美国的失业率已从1992年的7.4%降至2000年10月的3.8%,为30年来的最低点,通货膨胀率也处于较低水平。美国经济持续增长打破了广为流传的经济周期理论,创下了历史上最长繁荣时期的 相似文献