浩亭：本地化战略全面布局中国市场——写在浩亭中国15周年暨浩亭香港25周年庆之际

11月7日，浩亭中国l5N年暨浩亭香港25周年庆典在中国总部——浩亭（珠海）制造有限公司隆重举行。浩亭股份有限公司董事长、股东洪狄马及其夫人高级副董事长、股东洪玛嘉女士，浩亭股份有限公司高级副董事长连接和网络负责人洪斐立，德国驻广州总领事馆总领事高思范、珠海市市政委常务副市长刘小龙等出席会议。珠海电视台、RT《轨道交通》杂志、MM《现代制造》、工控网等多家媒体受邀出席，在记者招待会上，洪狄马先生及其夫人东洪玛嘉女士、洪斐立先生以及公司浩亭珠海总经理马博望先生、浩亭中国行政总裁陈伟豪先生等接受了记者采访，对浩亭全球发展战略以及在中国连接器市场发展现状和未来了做了进一步的介绍和描述。     

用心服务,本地化的海拉——记海拉总经理顺利完成过渡

<正>2009年十月,海拉贸易(上海)有限公司总经理新老交替完成,原总经理彭礴升迁,继任者为来自法国此前在法雷奥任职的Lionel Vautrin(王兴隆)先生。王先生在汽车行业浸润了十三年,参与中国汽车市场的发展有十年。王先生说看到中国汽车售后市场近几年的蓬勃发展,更是对海拉的产品和品牌实力未来的发展踌躇满志。     

西北人才流失的现状、成因及对策

西北大开发,人才是关键。随着国家经济战略的西移和西北各省区经济、社会的逐步发展,其对人才的需求与日俱增。然而,近年来西北地区各种人才加速流失,严重影响着本地区现在及以后的发展。本文具体分析西北地区人才流失的主要成因,并提出实施人才“本地化”战略等解决对策。